Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? We love fashion, we change fashion ! Chez HUGO BOSS, vous avez la possibilité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est qu'en innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS ! Team Leader Wholesale France (H/F) HUGO BOSS France S.A.S | Paris | France | Plein temps Que pouvez-vous attendre : En tant que Team Leader Wholesale, vous pilotez un portefeuille de clients indépendants et contribuez à la stratégie de distribution des marques et lignes HUGO BOSS sur le marché français. Vous reportez directement au Head of Wholesale France. QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE People Management Accompagner et développer l’équipe commerciale (coaching, feedback, suivi des objectifs). Donner de la clarté sur la vision, les priorités et les attentes, en organisant et en animant des réunions d’équipe centrées sur les objectifs et les bonnes pratiques. Placer l’engagement de l’équipe au cœur du management, en créant un climat de confiance et de collaboration et en veillant au bien‑être et à la reconnaissance des contributions individuelles et collectives. Développement du business Définir et déployer la stratégie de distribution des marques HUGO et BOSS chez les clients indépendants, en veillant à la cohérence avec le positionnement des partenaires et en participant aux décisions de ciblage Superviser la gestion du portefeuille de clients par l’équipe, en prenant en charge directement les comptes clés et en garantissant une relation client exceptionnelle. Être garant(e) de l’image des marques HUGO et BOSS chez les partenaires, en veillant à l’implantation des collections, au respect des guidelines merchandising et à la cohérence des assortiments. Veiller à la bonne mise en place et au suivi des procédures commerciales approuvées par la société (processus de vente, reporting, CRM, outils internes, etc.) et au respect des conditions commerciales validées (remises, conditions de paiement, retours, etc.). Leadership transverse & coordination interne Être l’interlocuteur clé entre son équipe et les principaux départements internes, afin de garantir une exécution fluide, rentable et en ligne avec les standards HUGO BOSS. Veiller à la bonne facturation, au suivi des paiements et des P&L des principaux comptes avec le service Finance et le Credit Manager, afin de sécuriser la rentabilité et le risque. Co-construire avec le Marketing des plans d’activation clients et assurer la bonne traduction de la stratégie de marque Garantir l’excellence opérationnelle au quotidien (commandes, livraisons, retours, litiges) et résoudre les points de friction identifiés en collaboration avec le service Administration des Ventes Votre profil: VOTRE PROFIL Expérience confirmée en Wholesale, idéalement dans la mode ou au sein d’une marque premium. Expérience réussie dans le management d’une équipe commerciale, avec un pilotage concret de la performance. Solide capacité d’analyse et vision stratégique affirmée. Forte sensibilité produit et marque, avec une réelle affinité pour l’univers HUGO et BOSS et une adhésion aux valeurs et standards d’excellence du groupe. Orientation business forte et culture du résultat, avec une attention particulière à la qualité de la relation client. Excellentes compétences en négociation, communication et influence Un niveau d’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vos avantages: CE QUE NOUS PROPOSONS Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) à partir de 1 an d’ancienneté et des RTT Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 18.000 salariés à travers le monde. Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire sur notre marque BOSS. Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP Un Plan Epargne Entreprise, de la participation, de l’intéressement, un CET et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale et des avantages CSE. Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.
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