Chargé d'accessibilité 2

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) Référence 2025-2137767 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation TOULON CEDEX 9 Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé d'accessibilité 2 Descriptif de l'employeur Le service Habitat Rénovation Urbaine a en charge la mise en oeuvre de la politique et de la réglementation de l'État en matière d'habitat dans le département du Var, le développement d'une offre d'habitats adaptés dont le logement social, le subventionnement de l'habitat privé par l'ANAH, le suivi des projets de rénovation urbaine pour l'ANRU, la lutte contre l'habitat indigne et le respect des règles d'accessibilité des établissements et espaces publics.'Le bureau Politique de l?accessibilité (BPA) a en charge les missions d'animation et de mise en oeuvre des politiques d'accessibilité des personnes à mobilité réduite aux établissements et espaces recevant du public. Description du poste Instruire les dossiers d'accessibilité Participe et présente les dossiers d'accessibilité à la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) Rédige les arrêtés préfectoraux suite aux décisions prises en SCDA en respectant les délais Assure le suivi des dossiers à enjeux Collabore à l'animation du volet accessibilité en lien avec la responsable du bureau auprès des différents acteurs de l'accessibilité (communes, associations) Participe à la continuité du bureau Représente la DDTM aux différentes commissions de sécurité et commissions d'arrondissement Gestion sur démarche simplifiée pour l'ensemble du département (dématérialisation des dossiers, études, instructions, échanges avec les pétitionnaires, validations : attestations d'accessibilité et ADAP) Interventions dans le cadre de la formation des élus et des fonctionnaires territoriaux au vu de l'évolution de la réglementation en matière d'accessibilité. Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP : 3 Poste de catégorie B n° E000030148 Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur Amené à participer aux diverses visites d'ouvertures ou de contrôle périodique des établissements recevant du public sur un secteur particulier du Var, et par extension sur tout le département en remplacement du chef de bureau ou du second chargé d'accessibilité. Possibilité de télétravail : 2 jours maximum après période de 6 mois de formation Descriptif du profil recherché Compétences : Techniques : connaissance des domaines juridiques et administratifs dans le domaine de l'accessibilité, des droits des sols Transversales : capacité de synthèse, réactivité, rigueur, travail en équipe et en réseau, respect des délais Relationnelles : capacité à travailler dans un cadre partenarial large, expérience de conduite de réunion Titulaire du permis VL Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : - Cécile MARCON Responsable du bureau politique de l'Accessibilité / cecile.marcon@var.gouv.fr - Frédéric LOUBEYRE, chef du service habitat et rénovation urbaine / frederic.loubeyre@var.gouv.fr - Marie BAILLY, adjoint au chef du SHRU / marie.bailly@var.gouv.fr Pièces à fournir : CV Lettre de motivation 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel Mettre en copie le service RH : Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-personnels-mte@var.gouv.fr Contact 1 cecile.marcon@var.gouv.fr Contact 2 frederic.loubeyre@var.gouv.fr