Notre client est un groupe industriel français présent à l'international. En tant que Responsable RH pour un site industriel à taille humaine, vous serez au plus près des enjeux opérationnels avec pour principales missions :
* Accompagner le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien ;
* Contribuer à la performance du site en proposant des actions RH concrètes répondant aux enjeux industriels et conformes à la politique du groupe ;
* Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des relations individuelles ;
* Piloter le recrutement des profils cadres et non cadres en fonction des besoins identifiés et en veillant à la bonne intégration des collaborateurs ;
* Construire et déployer le plan de formation conformément aux besoins identifiés sur le site ;
* Piloter la gestion de carrière afin de répondre aux enjeux de fidélisation et de développement des compétences ;
* Gérer l'administration du personnel et la communication des variables de paie ;
* Contribuer au suivi budgétaire RH du site afin d'assurer la maîtrise des coûts ;
* Participer au déploiement de différents projets RH et transverses en lien avec les enjeux industriels du site ;
* Piloter les indicateurs RH sur votre périmètre (absentéisme, turnover, sécurité, engagement,..) ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 65 K + bonus
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