Coordinateur(trice) accueil de jour & plateforme aidants (h/f)

À propos de nous

Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis plus de 38 ans les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en région comme au niveau national.
Notre expertise et notre capacité d’adaptation nous permettent de mener avec succès aussi bien des recrutements de cadres que de non cadres.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Coordinateur(trice) Accueil de jour & Plateforme Aidants (H/F) pour notre notre client basé à Auch.


Mission

Le/la Coordinateur(trice) Accueil de jour & Plateforme Aidants (H/F) contribue :

* À l’accompagnement personnalisé des personnes âgées présentant des troubles cognitifs.

* À l’animation d’activités favorisant le maintien des capacités et le bien-être.

* Au soutien et à l’accompagnement des aidants familiaux.

* À la qualité et à la cohérence des interventions proposées par la structure.

Activités principales

1. Missions liées à l’Accueil de Jour

Animation et accompagnement des bénéficiaires

* Concevoir, préparer et animer des ateliers de stimulation cognitive (mémoire, attention, langage, repérage spatio-temporel).

* Proposer des activités adaptées aux capacités des personnes accueillies (motricité, expression, créativité, relaxation, cuisine, activités culturelles).

* Adapter en permanence les supports et les modalités d’intervention en fonction de l’évolution des troubles.

* Participer à l’organisation des groupes (répartition 5/5 ou 8/2 selon les ateliers).

* Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne si nécessaire (installation, repas, déplacements).

* Participer aux sorties extérieures et aux activités « hors les murs ».

Observation clinique et adaptation

* Observer avec finesse les troubles cognitifs, comportementaux et relationnels.

* Repérer les situations de fragilité ou d’aggravation.

* Ajuster les activités et l’accompagnement en conséquence.

* Participer aux transmissions et aux réunions d’équipe.

Travail en équipe

* Co-animer les groupes avec un second professionnel.

* Participer aux réunions de coordination.

* Contribuer à la réflexion sur les pratiques et à l’amélioration continue du dispositif.

* S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire.

2. Missions liées à la Plateforme d’Accompagnement des Aidants

Animation de groupes et actions collectives

* Organiser et animer des rencontres thématiques (compréhension des troubles, gestion du stress, prévention de l’épuisement de l’aidant, ressources existantes).

* Animer des groupes de parole et d’échange sur les difficultés du quotidien.

* Proposer des ateliers bien-être ou des temps de répit.

* Organiser des sorties culturelles ou des activités favorisant la socialisation.

Accueil et orientation des aidants

* Accueillir les aidants et évaluer leurs besoins.

* Informer sur les dispositifs existants.

* Orienter vers les partenaires adaptés si nécessaire.

* Participer au suivi des actions mises en place.

Développement territorial

* Intervenir sur les sites d’Auch et de Condom.

* Participer à la promotion et à la visibilité de la plateforme.

* Contribuer à la dynamique partenariale locale.


Profil

Compétences requises

Savoir-faire

* Connaissance du vieillissement et des troubles cognitifs.

* Capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs.

* Aptitude à adapter les activités au niveau et aux besoins de chaque participant.

* Capacités rédactionnelles pour assurer des transmissions claires et structurées.

* Maîtrise des fondamentaux de l’accompagnement des aidants.

Savoir -Être :

* Empathie et posture bienveillante.

* Sens de l’observation et capacité d’analyse.

* Qualités d’écoute et de communication.

* Adaptabilité face à l’évolution des situations.

* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

* Sens de l’organisation.

* Autonomie dans la conduite des actions et des projets

Organisation et conditions d’exercice

* Capacité d’accueil : 10 personnes.

* Animation en binôme.

* Mutualisation possible entre l’Accueil de Jour et la Plateforme d’Accompagnement des Aidants.

* Déplacements ponctuels à prévoir (Auch / Condom).

* Temps de travail : à définir (temps plein ou temps partiel).

* Rémunération : selon profil et grille applicable.