Coordinateur technique maintenance (h/f)

Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur technique maintenance (H/F) Missions principales :\n - Planification et organisation des interventions :\n - Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive.\n - Préparer les ordres de travail, les plans de prévention et les autorisations nécessaires.\n - Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants.\n\n - Gestion technique et administrative :\n - Utiliser la GMAO pour planifier, documenter et suivre les interventions.\n - Rédiger les cahiers des charges techniques et lancer les appels d'offres.\n - Assurer la conformité des travaux réalisés et la mise à jour des dossiers techniques.\n\n - Suivi opérationnel et terrain :\n - Contrôler la bonne exécution des travaux sur site.\n - Réaliser des inspections régulières pour garantir l'ordre et la propreté des chantiers.\n - Participer à la réception des échafaudages et à la gestion des pièces de rechange.\n\n - Amélioration continue et fiabilisation :\n - Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives.\n - Contribuer à l'évolution des équipements et des méthodes de maintenance.\n - Participer aux projets d'amélioration technique et organisationnelle.\n\n - Management et sécurité :\n - Encadrer les équipes de sous-traitants et répartir les tâches.\n - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes.\n - Garantir le respect des standards EHS.\n\n\n? \n - Formation :\n - Technicien(ne) ou ingénieur(e) en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.\n\n - Expérience :\n - Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de projets et encadrement d'équipes.\n\n - Compétences techniques :\n - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SAP), AUTOCAD.\n - Connaissances en mécanique, électricité, chaudronnerie, lecture de plans.\n - Capacité à diagnostiquer des pannes et rédiger des documents techniques.\n\n - Compétences comportementales :\n - Rigueur, autonomie, sens du service client.\n - Esprit d'analyse, force de proposition, adaptabilité.\n - Leadership et aptitude à la communication interfonctionnelle.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap