Directeur dagence renault - h/f

Ph3À propos de Cano Fils /h3 pImplantée à Angerville depuis 2008, l’agence Cano Fils est un acteur reconnu de la distribution automobile en Île-de-France, opérant en tant qu’agent Renault. /p pL’agence développe une activité complète autour de l’automobile, combinant la vente de véhicules neufs et d’occasion avec une offre après-vente performante. Elle propose ainsi un accompagnement global à ses clients : mécanique générale, diagnostics électroniques, carrosserie, peinture et entretien, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité d’exécution. /p pAu-delà de ses services, Cano Fils se distingue par une approche profondément humaine du métier. L’attention portée à chaque client, la transparence dans les échanges et le sens du détail font partie intégrante de son ADN. Cette exigence se traduit par une forte satisfaction client et une relation de confiance durable, reconnue localement. /p pAncrée dans l’écosystème de Cano Evolution Group, l’agence bénéficie également d’une dynamique d’innovation et d’une vision tournée vers l’évolution du secteur automobile, entre transformation digitale, nouveaux usages et exigence d’expérience client. /p h3Le Poste /h3 pLe professionnel que nous recherchons aura pour mission : /p pAssurer le développement stratégique, opérationnel et financier de l’agence, en alignement avec la vision et les objectifs du Groupe. /p pLe poste agit comme un véritable chef d’entreprise, responsable du pilotage global, de la rentabilité, de la valeur perçue de la marque et de la performance collective des équipes. /p pIl/elle incarne la culture du Groupe, développe des partenariats durables et veille à la satisfaction des clients tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. /p h3Responsabilités /h3 ul liDéfinir et faire vivre la vision stratégique de l’agence, avec l’objectif d’intégrer le Top 10 des agents en Île-de-France en activité VO et en satisfaction client /li liDéployer une stratégie de vente multicanale /li liInscrire 30 agents sur la plateforme de vente (20 à Angerville / 10 à Nantes) /li liVendre des véhicules à 10 agents à Angerville (fidélisation avec une fréquence minimale tous les 2 mois) et à 5 agents à Nantes /li liIntégrer une approche centrée client dans l’ensemble des processus de vente et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires de l’atelier /li liDéployer un système d’objectifs clair et assurer le suivi de la performance de chaque collaborateur /li liCréer des synergies avec les directeurs des ressources clés afin de soutenir la croissance /li liIncarner la vision, fédérer les équipes et faire évoluer la culture de l’entreprise /li /ul h3Profil Recherché /h3 pNous recherchons un leader complet, à la fois stratégique et opérationnel, capable de piloter une agence comme un véritable centre de profit. /p h3Expérience compétences clés /h3 ul liExpérience significative (minimum 5 ans) en direction de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile (VO, VN, après-vente) /li liSolide maîtrise des enjeux commerciaux, financiers et opérationnels /li liExpérience confirmée en développement de business et en gestion de réseaux (B2B, partenaires, agents…) /li liCapacité à structurer et piloter une stratégie multicanale (physique + digital) /li liForte culture de la performance : pilotage des KPIs, suivi de la rentabilité, optimisation des marges /li liBonne compréhension des enjeux liés à l’expérience client et à la fidélisation /li liExpérience en management d’équipes pluridisciplinaires (vente, atelier, support) /li /ul h3Soft skills posture /h3 ul liVéritable esprit entrepreneurial : autonome, orienté résultats, avec une forte capacité à prendre des décisions /li liLeadership naturel : capacité à embarquer, fédérer et faire grandir les équipes /li liForte capacité d’adaptation dans un environnement en transformation /li liExcellent sens du relationnel et de la négociation /li liCulture du terrain : proche des équipes, pragmatique, orienté action /li liEsprit analytique + capacité à prendre du recul stratégique /li liGoût pour le challenge et la performance /li /ul h3ADN valeurs /h3 pVous incarnez et faites vivre au quotidien les valeurs du Groupe : /p ul liConfiance : vous créez un environnement transparent et favorisez des relations solides, en interne comme en externe /li liAmbition : vous visez l’excellence et cherchez en permanence à aller plus loin /li liInnovation : vous êtes force de proposition et ouvert(e) aux nouvelles façons de faire /li liExcellence : vous êtes exigeant(e) sur la qualité, les résultats et l’expérience client /li liEmpathie : vous comprenez vos équipes et vos clients, et placez l’humain au cœur de vos décisions /li liEnthousiasme : vous insufflez une énergie positive et motivez vos équipes au quotidien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr