Ingénieur système niveau 3 (h/f)

Nous recrutons un Ingénieur Système Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Microsoft (serveurs, messagerie Exchange, Active Directory) en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité Participer aux projets de transformation et de migration des environnements (notamment SAP et refonte Active Directory), de la conception à la mise en production Gérer les identités et les accès (Entra ID, PKI, gestion des habilitations) dans une logique de sécurité et de conformité Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, incluant la supervision (Zabbix), la gestion des incidents et l’optimisation continue Contribuer à l’évolution de l’architecture technique en lien avec les équipes projets et proposer des améliorations des environnements existants Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’exploitation : gestion des mises à jour, sécurité, documentation technique et procédures Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu’en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. De formation Bac5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent) Anglais conversationnel (contexte international) Expérience en administration systèmes Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange) Connaissances en gestion des identités et des accès (Entra ID, PKI) Maîtrise des environnements de production (RUN, supervision, gestion des incidents) Expérience en projets d’infrastructure ou de migration Sens de l’analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nos avantages : Rémunération : Fixe Ticket Restaurant : 8 € (50% part patronale) Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge) Prime de Participation et d'intéressement Prime de Vacances Chèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le Manager Test technique en fonction des postes, Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients). SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.