Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F) Rattaché au responsable d'exploitation et intégré dans une équipe de techniciens, vous assurez en binôme la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur d'un site industriel de grosse puissance à Florange.
Vous aurez pour missions, en binôme, l'exploitation des équipements et notamment la gestion des contrôles règlementaires, le suivi des sous-traitants, l'établissement des plans de prévention et la conduite des rondes de surveillance des réseaux clients.
Horaires postés (2 matins, 2 après midis, 2 nuits et 4 repos) Issu d'une formation Bac / BTS énergétique ou électrotechnique (CRSA), vous possédez idéalement une première expérience sur un environnement technique et industriel de 2 ans.
Un bon niveau en électricité avec des habilitations électriques BR (et idéalement B2V, BC BR) et une base en maintenance dans le domaine de la vapeur sont un plus.
Vos capacités d'adaptation, vos aptitudes au travail en équipe, votre rigueur et votre sens du service seront appréciés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable
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