Description de l'employeur
Vous intégrerez l'équipe Revenue Management, un service clé chargé d'optimiser les performances commerciales et financières de l'entreprise. En tant que Revenue Analyst stagiaire, vous participerez activement à l'analyse des données de revenus et à la mise en place de stratégies tarifaires adaptées aux objectifs.
Description du poste
1. Etudes et analyses business
Vous réalisez des études de comportement des clients d'un marché donné, la performance de nos lignes, la sensibilité au prix et formulez des recommandations pour améliorer le pilotage du périmètre analysé.
2. Alimentation et construction d'outils d'aide à la décision
Vous vous appropriez les outils existants et produisez des rapports d'analyse de la performance. Vous contribuez à l'amélioration continue de ces outils et êtes force de proposition pour la création de nouveaux outils.
3. Revenue management
Vous suivez l'évolution des ventes depuis l'ouverture des trains à la vente, jusqu'au jour du départ
Vous analysez les indicateurs clefs (réservations, recettes, taux d'occupation, pour comprendre les tendances du marché et prendre vos décisions
Vous êtes pro-actif dans la recherche de nouvelles opportunités
4. Quotas management
Vous suivez l'évolution de l'offre et la part de marché de chaque transporteur
Vous ajustez l'offre quotidiennement afin d'optimiser le remplissage des trains
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la stratégie
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Vous avez un goût prononcé pour l'analyse et les chiffres
Vous êtes rigoureux, réactif et créatif
Vous avez le sens de l'anticipation et de la curiosité
Vous aimez travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office Microsoft (en particulier Excel)
Qualités souhaitées :
o Logique
o Raisonnement
o Chiffres
o Synthèse
o Anticipation
o Réactivité
Attention : Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que votre diplôme est reconnu au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon gratification
2024-006571
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