Directeur d'agence maintenance (h/f)

Description du poste En bref : Directeur d’Agence Maintenance (H/F) – CDI – Alpes-Maritimes – 70 K€ brut / an variable – Maintenance, CVC, Électricité. Notre bureau Adsearch Nice – Division Ingénierie de la construction, recherche pour son client, un acteur majeur de la maintenance multi-technique (CVC, électricité, GTB), un Directeur d’Agence Maintenance (H/F) sur le département du 06. En pleine croissance, l'agence réalise actuellement 6 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec une répartition de 70 % sur des marchés publics et 30 % sur le secteur privé. L’objectif à moyen terme est d’atteindre une croissance de 50 %, en renforçant particulièrement la part de marché sur le secteur privé (industrie, hôtellerie, tertiaire). VOS MISSIONS : - Assurer la direction complète de l’agence : pilotage opérationnel, financier, humain - Manager et structurer une équipe d'une quarantaine de techniciens et les chargés d’affaires - Développer le portefeuille clients privés et accroître les parts de marché sur ce segment - Piloter les appels d’offres publics et assurer la qualité des prestations fournies - Garantir la rentabilité de l’agence en tant que responsable de centre de profit - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’action stratégiques - Optimiser les outils et méthodes internes pour accompagner la montée en charge de l’activité Profil recherché PROFIL : - Formation technique supérieure, idéalement ingénieur - Expérience confirmée ou fort potentiel en gestion de centre de profit dans le secteur de la maintenance (CVC, électricité, multi-technique) - Solides compétences de pilotage financier, gestion de budgets et suivi de rentabilité - Forte orientation développement commercial, sens du client et du service - Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer les équipes LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rémunération fixe à partir de 5 000 € brut / mois, évolutive selon profil - Prime sur objectifs attractive - Véhicule de fonction - Mutuelle d’entreprise avantageuse - Intéressement et participation - Environnement en développement avec des responsabilités stratégiques et une large autonomie LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client - Troisième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !