Bienvenue chez Animalis, l'enseigne dédiée aux passionnés du monde animal !
Vous êtes à la recherche de nouvelles perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ?
Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Depuis plus de 25 ans, la proximité et l'esprit d'équipe nous permettent d'évoluer et de grandir ensemble.
Animalis, bien plus qu'une animalerie !
Fondée en 1998 par des passionnés d'animaux, Animalis est une enseigne française spécialisée dans le bien-être animal et les produits dédiés aux animaux de compagnie. Nous offrons une large gamme d'aliments, d'accessoires et de services pour accompagner les possesseurs d'animaux au quotidien.
En 2021, l'aventure Animalis prend une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe Emefin, acteur international du bien-être animal. Cette alliance nous permet d'accélérer notre développement !
Aujourd'hui, avec plus de 90 magasins partout en France et un ambitieux projet d'expansion, nous ouvrons de nombreuses opportunités à ceux qui souhaitent rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Animalis, nous savons que le positif attire le positif ! C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour offrir une expérience unique aussi bien à nos clients qu'à nos équipes.
Nous recrutons avant tout des personnalités passionnées et engagées, prêtes à relever les défis d'une entreprise qui évolue rapidement. Si vous souhaitez allier métier et passion, contribuer à une aventure humaine et bâtir l'avenir d'Animalis, rejoignez-nous ! Au sein du service RH basé à notre Siège à Paris 12ème, nous recherchons un/e assistant.e formation en alternance qui accompagnera la Responsable formation sur les missions suivantes :
Vos futures missions :
Mission principale :
- Participer à la mise en place des modules de formation e-learning en passant par les différentes phases du projet :
- Conception et gestion des contenus pédagogiques
- Participer à la création de contenus de formation en collaboration avec les experts métier
- Assurer la mise en ligne des modules e-learning sur la plateforme e-learning
- Support technique et fonctionnel
- Accompagner les apprenants dans l'utilisation de la plateforme e-learning.
- Tester les contenus digitaux avant leur mise en production pour garantir leur qualité et leur fonctionnement optimal.
- Suivi et reporting
- Suivre les taux de participation des modules de formation.
- Extraire et analyser les données de performance des modules (indicateurs clés, feedback apprenants).
- Veille technologique et innovation
- Proposer des améliorations ou innovations pour enrichir l'offre de formation digitale.
Deuxième mission :
- Gestion administrative de la formation
- Organiser les sessions de formation : planification, convocation des participants, réservation de salles et coordination des formations en ligne.
- Mettre à jour les bases de données (suivi des formations, plan de développement des compétences, etc.).
- Coordination et logistique des formations
- Superviser l'aspect logistique : matériel, supports pédagogiques, déplacements éventuels.
- Assurer le bon déroulement des formations (présence des participants, respect des horaires, assistance technique).
- Suivi des formations et reporting
- Collecter et analyser les évaluations des participants post-formation.
Autres missions tout au long du stage :
Participation à la mise en place du plan de développement des compétences et au recueil des besoins en formation, conseils auprès des collaborateurs sur les dispositifs de formations existants et autres projets formation et compétences.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.