Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l’activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l’exploitation et la maintenance des bâtiments.
Périmètres d’actions :
- Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire.
- Réalise et suit tous les corps d’états techniques des métiers du bâtiment,
- Accompagne les agents de maintenance de chaque structure dans leur mission
- Assure le lien avec le responsable d’établissement médico-social
- A en charge la gestion de la maintenance des équipements de sécurité incendie
Moyens mis à disposition :
Il dispose des moyens informatiques et de communication nécessaire à l’accomplissement de sa mission et pourra utiliser un véhicule de service pour ses déplacements professionnels.
Maintenance des sites :
Afin d’effectuer ses missions, il utilise un logiciel de Gestion et Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO) dont il est le gestionnaire de son périmètre géographique et technique.
- Maintenance corrective :
- Maintenance préventive :
- Travaux neuf et investissements :
- Et plus globalement :
§ Planifie les interventions des entreprises selon les nécessités de continuité de service, les contraintes des utilisateurs, disponibilités des ressources, … ;
§ Met à jour la GMAO, mise à jour du contenu, gestions des droits et des demandes d’amélioration ;
§ Informe les structures médico-sociale de l’avancement de leurs demandes ;
§ En lien avec les agents d’entretien, anime l’exécution des travaux tout corps d’état et assure le suivi, le maintien en état des locaux et des bâtiments ;
§ Supervise les différentes activités de maintenance ainsi que le suivi des opérations de maintenance confiées à des entreprises extérieures (validation, affectation des ressources, …) ;
§ Propose des améliorations de façon à moderniser, optimise les installations et les contrats de maintenance ;
§ En lien et discussion avec les autres services supports (logistique, achats, DSI, …), précise les interfaces entre les services dans une logique de performance et de service rendu aux établissements médico-sociaux.
§ Assister et conseiller les agents de maintenance et directeurs des Structures médico-sociales sur des questions techniques ou réglementaires.
Sécurité incendie :
§ Négocie les contrats de maintenance des installations de sécurité incendie et de désenfumage
§ Veille au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des obligations réglementaires
§ S’assure de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements.
§ Prépare et participe aux commissions de sécurité des établissements
§ S’assure de la levée des prescriptions de la commission de sécurité.
- BAC + 2 / Licence dans le domaine du bâtiment ;
- Bonnes connaissances indispensables en électricité courant fort / courant faible (habilitations souhaitées) / CVC / plomberie ;
- Expérience professionnelle minimum de 10 ans en encadrement de chantier dans une entreprise de BTP avec suivi de chantier ou dans une entreprise du secteur tertiaire en tant que Responsable Maintenance ;
- Connaissances en marchés d’appels d’offre, en gestion financière et budgétaire
- Connaissance et pratique du logiciel SamFM serait un plus ;
- Connaissance d’ARCHICAD appréciée ;
- Savoir manager une équipe de techniciens ;
- Sens de l’initiative et des responsabilités ;
- Respect des coûts et des délais ;
- Qualités relationnelles : avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier et médico-social ;
- Sens de l’organisation et de la discrétion ;
- Dynamique, disponible, consciencieux(se).
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein.
Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie et du handicap.
Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s’inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la prise en charge pluri professionnelle, coordonnée, personnalisée du patient.
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