Votre challenge à nos côtés
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous contribuez à la bonne exécution des travaux sur site, dans le respect des règles de sécurité, des exigences techniques et des délais impartis.
Vos responsabilités principales :
Préparation du chantier : participation à la logistique et à la mise en place (déchargement, balisage, installation, VAT + MALT CC) selon les consignes du chef de chantier.
Exécution des travaux : réalisation des tâches techniques liées à l'installation ou à la maintenance des équipements, contrôle qualité et respect des procédures.
Suivi et traçabilité : renseignement des documents de suivi (PV, contrôles, rapports), remontée d'informations sur les travaux supplémentaires ou les écarts.
Sécurité et conformité : signalement des situations à risque, contrôle croisé, participation active aux réunions sécurité quotidiennes.
Fin de chantier : contribution au rangement, nettoyage et remise en état du site.
Amélioration continue : participation aux retours d'expérience, propositions d'amélioration et rédaction éventuelle de fiches de non-conformités.
Typologie des interventions
Installation et maintenance de transformateurs
Montage d'accessoires (radiateurs, traversées, tubulures.)
Remplacement de joints
Installation d'armoires de contrôle-commande et travaux de câblage
Travaux de levage, manutention et support mécanique
Zone de projet : Ce poste couvre le territoire national - Grands déplacements
Le talent que nous recherchons
Formation : CAP, BEP, Bac pro, Bac ou BTS à dominante électrotechnique ou mécanique
Ou expérience équivalente sur chantier technique
Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes et sens de la sécurité
Votre autonomie, votre sens de l'organisation, de l'initiative ainsi que votre capacité à mener vos équipes sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre Groupe.
Les avantages à nous rejoindre
Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
Intéressement et participation
PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
Un premier échange avec le recruteur
Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
Des tests éventuels si le poste le requiert
L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.