Chef de Projet IT MOE RH - Management de Transition
Passionné(e) par l'innovation RH et les projets IT stratégiques ? Prêt(e) à rejoindre une aventure où l'excellence et l'innovation façonnent le futur ?
Intégrez la DSI d'un Groupe de renom mondial dans le secteur du retail, au sein d'une équipe à taille humaine mais à forte visibilité Groupe, pour une mission de transition de 4 à 6 mois à démarrer asap en plein cœur de Paris.
Pour renforcer le domaine RH, notre Client recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOE RH pour piloter les projets IT hors Successfactor : performance (Comp&Ben), mobilité (portail web), formation (360Learning) et toutes les initiatives visant au rayonnement de la marque au-delà de l’interne.
Vos missions consistent à :
1. Assurer la maîtrise d’œuvre des projets : pilotage opérationnel, coordination des prestataires, négociation des contrats,
2. S’affirmer comme un partenaire de confiance auprès des métiers RH des filiales et de vos clients internes au sein de la Holding, dans un environnement international, multi-filiales et extrêmement exigeant,
3. Accompagner la transformation digitale RH du Groupe en promouvant l’innovation RH sur les sujets RH qui seront les vôtres : mobilité, performance, attractivité, training.
Votre profil :
1. 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT RH en contexte international,
2. Solide compréhension des enjeux RH d’un Groupe où la mobilité, la formation et l’attractivité sont des vecteurs humains d’une performance accrue,
3. Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et leadership affirmé,
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