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Directeur de saad / résidence autonomie — h/f

Cluses
Fondation Alia
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Directeur de SAAD / Résidence Autonomie — H/F Le service : Service d’Aide à Domicile, intervenant sur les communes de Magland, Cluses et environnantes, accompagnant prioritairement un public âgé ou en situation de handicap, proposant un panel de services allant de l’entretien du lieu de vie, à l’aide à la personne en passant par la livraison de repas. La Résidence Autonomie, composée de 40 logements permanent et 1 logement d’urgence, à destination des personnes âgées et des jeunes travailleurs. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes : Activités : - Élaborer et piloter la stratégie de développement et de dynamisation de l’activité du SAAD et de la Résidence Autonomie en fonction des besoins, - Garantir le développement du nombre d’heures et du taux d’occupation, - Assister le pilotage de la performance économique et financière des entités (gestion administrative et financière) en collaboration avec le comité de direction de la Fondation, - Garantir la mise en œuvre du projet de service et la qualité de la prestation servie, - Établir le bilan d’activité de la structure et identifier les axes d’évolution, Management des équipes : - Manager l’ensemble des 2 entités, identifier les besoins en compétences et en développement pour améliorer la qualité de service (30 ETP), - Évaluer les professionnels et mettre en œuvre un plan de développement des compétences selon les besoins, - Piloter la dynamique d’action des équipes en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité, éthique professionnelle), - Manager et superviser l’activité au quotidien en lien avec les coordinatrices de secteur et l’équipe de la Résidence Autonomie Gestion administrative et budgétaire : - Garantir les dispositions réglementaires en vigueur, leur mise en place dans la structure ainsi que le suivi de la démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, - Piloter la mise en place, le suivi et le développement des partenariats, - Effectuer des reporting auprès de la Direction Générale Type de contrat : CDD de 6 mois, à temps complet. Renouvellement possible. Poste basé à Cluses (74) Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC5 spécialisé dans la branche et bénéficiez d’une expérience significative dans le secteur du service à la personne. Vous connaissez les problématiques liées au public accompagné par la structure. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Vous avez un esprit analytique et mettez un point d’honneur à la stratégie, l’organisation et l’anticipation. Vous êtes autonome, polyvalent et possédez de bonnes capacités managériales. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 4 128€ brut par mois), selon profil et expérience. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d’Entreprise. Fondation Alia La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes : Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits, La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination, La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage, La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur. Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie-oncologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formation. Cluses BAC5 Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Directeur d'établissement social ou médico-social

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