Assistant juridique (h / f)

Randstad, leader mondial des services RH, s'engage à vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, un rôle où vous pourrez vous épanouir et développer pleinement votre potentiel.


Fiche de Poste : Paralégal / Assistant Juridique

Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement du département juridique, assurant l'efficacité administrative et le respect des obligations légales pour l'ensemble des entités du groupe.


Principales Missions

* Gestion Documentaire et Organisationnelle :
o Maintenir et organiser la base de données juridique (classement, classification des contrats, documentation corporate, mise à jour des informations sur les entités).
o Assurer le secrétariat juridique et administratif des sociétés du groupe.
* Conformité et Administration des Sociétés :
o Tenir et mettre à jour les registres légaux des sociétés.
o Gérer les formalités administratives liées aux entités (ex. : organisation de l’ouverture de comptes bancaires, enregistrement des bénéficiaires effectifs auprès du registre compétent).
* Support Juridique et Réglementaire :
o Assister dans la rédaction et la préparation de documentation (ex. : renouvellement de contrats, documents internes).
o Soutenir le département juridique dans les demandes relatives à la conformité réglementaire (ex. : KYC / AML -Know Your Customer / Anti-Money Laundering).
o Assurer la mise à jour régulière des informations de conformité (KYC / AML) sur l'ensemble des structures.


Profil Recherché

* Formation :
o Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent minimum), idéalement spécialisée en Droit (Droit des Affaires, Droit des Sociétés, ou équivalent).
* Expérience :
o 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (Paralégal, Assistant Juridique, Compliance Officer Junior) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet gérant un portefeuille d'entités.
* Compétences Souhaitées :
o Maîtrise des outils bureautiques, notamment Ms Office (Word, Excel, PowerPoint).
o Familiarité avec les outils de gestion de workflow et d'automatisation est un plus.
o Solide compréhension des processus administratifs et des régulations juridiques de base (droit des sociétés, conformité).
o Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et de résolution de problèmes.
o Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts.
o Rigueur, attention aux détails et précision dans le traitement de l'information confidentielle.

Randstad promeut l'égalité des chances. Nous recrutons nos talents sur la base de leurs compétences, sans distinction liée à l'âge, l'orientation sexuelle, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe ou un handicap.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

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