Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche pour la semaine du 02 juin 2025 au 08 juin 2025 un agent détenteur du CAP petite enfance (H/F) à temps plein pour effectuer des remplacements au sein de sa crèche.
Les horaires du postes sont de 9h00 à 16h30.
"Situées sur le site de l'hôpital de la source, les crèches hospitalières accueillent les enfants du personnel de l'hôpital, dés la fin du congé maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
Elles sont ouvertes de 6h00 à 22h00, du lundi au samedi et peuvent accueillir jusqu'à 60 enfants par jour répartis dans différentes sections. Nous bénéficions de plusieurs salles d'activité (motricité, peinture, jeux d'eau et salle snozelen)."
Vos Missions :
1. Assurer des soins quotidiens d’hygiène et de confort à l’enfant tout en l’accompagnant dans son développement psychomoteur,
2. Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l’enfant,
3. Mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation,
4. Participer à l’élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice,
Exigences du poste :
5. Port d’enfant de 3 kg à 18 kg,
6. Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes,
7. Position à hauteur d’enfant, assis au sol,
8. Souplesse demandée,
9. Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche.
Savoir faire et savoir être requis :
10. Contact avec l’enfant,
11. Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche,
12. Sens de l’écoute et de l’observation,
13. Disponibilité et patience,
14. Distance professionnelle et respect,
15. Courtoisie, sourire et accueillant,
16. Contact avec le public,
17. Relation personnalisée avec les familles au moment de l’accueil et du départ de la crèche,
18. Garder une distance professionnelle, d’autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues,
19. Préserver le secret professionnel,
20. Travail en équipe ; Respect du projet éducatif,
21. Cohérence et harmonisation du travail,
22. Compétences éducatives.
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