La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.
Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.
Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.
Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.
C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.
Poste
Au sein de la Direction de Prêt à Porter, le poste d’Assistant-e Developpeur Composants est rattaché à la Reponsable du Développement Composants.
Responsabilités
1. Vous participez à la recherche et au développement des composants pour toutes les catégories produit pour quatre collections annuelles (pre-collections et défilés).
2. Vous assurez le suivi et la réception des recherches.
3. Vous avez la responsabilité de mettre à jour dans le quotidien les supports de développement (boards, fiches matière, fiches PLM, tableaux de suivi de développement).
4. Vous préparez les correspondances coloris des trims et le développement des nouveaux coloris.
5. Vous assurez la réception des protos.
6. Vous suivez les commandes pour répétitions presse et projets spéciaux.
Qualifications
Vous êtes issue de formation supérieur type école de mode.
Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition. Vous avez une forte sensibilité aux matières et aux couleurs.
Vous maîtrisez PLM, EXCEL et Office Pack.
Vous parlez l’anglais, l’italien serait un plus.
Compétences
1. Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
2. Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
3. Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
4. Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
5. Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
Processus de Recrutement
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
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