🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
La Tribu Finance de marché réunit 120 Business Analysts et Chefs de Projet passionnés, partageant une expertise technologique et une culture produit. Notre mission est de concevoir, réaliser et déployer des produits digitaux performants et innovants afin d’accompagner les institutions financières dans la réalisation de projets complexes.
Notre expertise repose sur 3 axes majeurs :
🚀 Banque d’investissement et Asset Management : les processus Core Business en front, middle et back office;
🚀 Gestiondes risques : la modélisation et l’analyse des indicateurs de risques de marché, de contrepartie et structurel;
🚀 Conformité réglementaire : la création des reportings prudentiels pour les directions risques et finance et à destination des régulateurs.
Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique en les aidant à définir leur stratégie de connexion avec leurs clients, tant du côté DSI que du côté métier. Notre communauté à taille humaine est une véritable start-up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale.
Lien de notre Site Internet
Au sein de Creative tech, pour les tribus Finance et Customer 360, vous participez activement à l'ensemble du cycle de recrutement pour identifier, attirer et intégrer les futurs talents qui soutiendront la croissance de l'entreprise et plus particulièrement des tribus. Accompagné(e) par une Talent Acquisition Specialist expérimentée, ce stage de 6 mois ou alternance est une opportunité unique de monter en compétence sur le recrutement en ESN.
Vos missions seront les suivantes :
* Analyse et compréhension de chaque besoin
* Sourcing des CV via nos CVthèques et joboards
* Participer à la rédaction et à l'envoi de messages d'approche personnalisées (InMails, emails), et assurer le nurturing (entretien du vivier) en vue d'engager les profils les plus pertinents.
* Réaliser les premiers tris de CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphoniques pour évaluer le fit entre le candidat et le besoin.
* Assurer la mise à jour de l'ATS (outil de suivi des candidatures) et contribuer à l'analyse des indicateurs clés (délai de recrutement, efficacité du sourcing).
Qui êtes-vous ?
* Étudiant(e) en Bac+4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent.
* Organisation, rigueur, proactivité, curiosité et une forte envie d'apprendre dans un environnement dynamique et exigeant.
* Durée du stage : 6 mois ou si alternance, 12 mois.
* Date de démarrage : ASAP.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.
Informations complémentaires
🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
* Un court appel téléphonique pour apprendre à vous connaître
* Talent Acquisition Interview en présentiel : l'objectif est de faire le point sur vos compétences et vos motivations
* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.