L’Arbre Fromager recherche un·e psychologue
La structure de L’Arbre Fromager a été créée en 2003 et offre une écoute et un accompagnement aux femmes en difficulté. L’association travaille autour de 7 axes :
* L’accueil de Jour des femmes en difficultés
* L’hébergement d’urgence des femmes victimes de violences conjugales, et hébergement temporaire de « stabilisation » des femmes seules avec ou sans enfants à charge.
* Les actions menées au Centre Pénitentiaire de Rémire-Montjoly
* La sensibilisation et l’information des partenaires du grand public
* La prise en charge des enfants co-victimes
* Le pôle insertion professionnel
* Les actions du référent violence dans le département et du chargé de mission SSR
Dans le cadre de ses activités, l’association L’Arbre Fromager recherche un(e) psychologue.
Responsabilités :
1. Contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions d’accompagnement, de prévention et de formation assurées par l’établissement et collaborer à leurs projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu’institutionnel.
2. Participer au rétablissement des liens sécures et affectifs mère-enfants.
3. Accompagner femmes et enfants dans l’élaboration des violences et traumatismes subis.
4. Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l’établissement et particulièrement l’éducateur spécialisé dédié au programme enfants co-victimes.
5. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action.
6. Mener des actions de formation organisées par l’Arbre Fromager.
7. Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques…) en interdisciplinarité.
8. Participer et mettre en place des activités cliniques institutionnelles (réunion d’équipe, comités, etc.).
9. Veiller à exercer des activités de formations, d’information et recherche en accueillant des stagiaires, en dispensant ou recevant des formations, en participant à tous travaux de recherches pour lesquels il pourrait être interpellé.
10. Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières.
11. Adresser un rapport d’activité annuel de son activité à l’équipe de Direction.
12. Évaluer, dans le cadre d’entretiens ou en situations, les besoins de la personne dans une approche globale et clinique de l’individu.
13. Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel.
14. Réaliser un parcours de suivi individualisé de la personne accueillie et participer avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront de travailler en cohérence autour de la problématique et du projet de la personne.
15. Peut être amené à orienter la personne vers tous professionnels partenaires pour toute prise en charge optimale de la femme et ou de son/ses enfant(s) (ASS, psychiatre, autres psychologues, etc.).
16. Participer à des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes.
Conditions :
CDI, à compter du 15 Mai 2023
Temps plein : 35h/ semaine aménageable
Salaire en fonction de la grille salariale de l’association et selon expérience
Permis B exigé
Poste basé à Cayenne et Kourou, déplacements à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
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