Assistant/ assistante juridique en droit du travail (h/f)

Offre n° 198SZSL

Assistant/ assistante juridique en droit du travail (H/F) – en cabinet d'avocat en droit du travail, conseil et contentieux. Vous secondez un avocat spécialisé en droit du travail pour conseiller les clients du cabinet et les défendre devant les juridictions. Expérience exigée en travail de frappe, de rédaction d'actes, de gestion d'agenda. Le poste exige des contacts téléphoniques fréquents avec les clients et les experts-comptables. Une formation est assurée pour une montée en compétences sur les aspects juridiques et droit du travail. Le poste est proposé en CDI à temps plein, rémunération à évoquer selon profil de compétences. Profil recherché: salarié(e) service RH ou d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable. Poste demandant rigueur, précision, sens de l'organisation et de la gestion des urgences.


Responsabilités

* Sekondez un avocat spécialisé en droit du travail pour conseiller les clients du cabinet et les défendre devant les juridictions.
* Réaliser des travaux de frappe et de rédaction d'actes
* Gestion d'agenda et organisation des rendez-vous
* Prendre des contacts téléphoniques fréquents avec les clients et les experts-comptables
* Assurer une montée en compétences sur les aspects juridiques et le droit du travail


Salaire et avantages

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Plan d'épargne retraite d'entreprise
* Plan d'actionnariat salarié
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé


Profil souhaité

* Expérience: 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent


Compétences

* Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
* Archiver des dossiers et documents de référence
* Assurer la confidentialité des informations traitées
* Assurer le suivi des dossiers clients
* Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
* Garantir la confidentialité des informations
* Gestion Electronique des Documents (GED)
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
* Gérer les documents juridiques
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
* Numériser des documents, médias ou supports techniques
* Organiser des déplacements professionnels
* Réaliser une recherche documentaire
* Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
* Saisir des documents juridiques
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
* Français – Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités juridiques
#J-18808-Ljbffr