Chef de projet développement logiciel (h/f)

Description

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que Chef de projet ERP (H/F/N) au sein de notre service « consulting », et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, votre principale responsabilité sera de prendre en charge le déploiement chez nos clients de l'ERP Cegid. A ce titre, vous aurez à :

1. Piloter les projets : identification des besoins, chiffrage, mise en production des projets,
2. Accompagner vos consultants et nos clients dans le déploiement de leur nouvel ERP,
3. Anime, planifier, coordonner les activités des différents acteurs du projet et faire respecter la méthodologie de mise en œuvre,
4. Garantir la qualité des livrables et la réussite des projets,
5. Faire le lien avec l'équipe Support lors de la mise en production du logiciel.

Vos compétences :

* Bonne connaissance des aspects fonctionnels de l'entreprise
* Expérience avérée (minimum 5 ans) dans la prestation de services informatiques
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Management d'équipes, notamment RH (entretiens, formation, relations interpersonnelles)
* Animé(e) par la satisfaction client, rigoureux(se), avec un intérêt pour les nouvelles technologies
* Bon(ne) communicant(e), proactif(ve), organisé(e), autonome(e), curieux(se)

Vos valeurs : engagement, respect, performance.

Votre future équipe :

Vous serez sous la responsabilité de Mickaël, notre responsable projet, avec un accompagnement par vos futurs collègues. Des déplacements à Lyon et Annecy sont à prévoir.

Ce que nous proposons :

* 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois
* Horaires flexibles
* Jours de congés supplémentaires dès la 1ère année
* Outils collaboratifs innovants
* Projets individuels et collectifs, encourageant l'initiative
* Intéressement aux résultats
* Couverture santé à 60%
* Possibilités d'évolution
* Environnement moderne et positif
* Politique RSE et QVCT
* Évènements conviviaux via notre CSE

Processus de recrutement :

1. Entretien à distance avec Marie, chargée de recrutement
2. Rencontre avec votre N+1 dans nos locaux
3. Dernier échange avec Laure, DAF

Nous valorisons la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées.

Conservez vos données en toute sécurité, pour une durée maximale de 24 mois, avec possibilité de retrait à tout moment.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 5 mois minimum

Savoirs et savoir-faire :

* Méthode AGILE
* Conception et gestion de projet
* Allocation et organisation des ressources
* Animation et coordination d'équipe
* Communication interne et externe
* Contrôle de réalisation et coûts
* Développement des compétences
* Gestion budgétaire
* Gestion des risques et sécurité
* Respect des règles et procédures
* Facilitation de projets et transformations
* Mesure de la performance d'équipe
* Rédaction de cahiers des charges et spécifications techniques
* Supervision d'opérations

Savoir-être professionnels :

* Sens du service
* Leadership
* Respect des engagements et responsabilités

Formations : Bac+5 ou équivalent

Permis : B - Véhicule léger

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