Chargé grc risques et continuité d'activité h/f

Dans une démarche d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents


Dans le cadre du développement de notre gouvernance IT et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) Chargé(e) GRC, Risques et Continuité d'activité.

Vous contribuez à structurer, suivre et faire vivre notre dispositif interne de gestion des risques IT, de continuité d'activité et de gestion des tiers, afin d'améliorer la résilience opérationnelle et la conformité réglementaire d'AntemetA.

Ce rôle, clé pour nos opérations, vous positionne comme véritable coordinateur(rice) transverse et référent(e) auprès des équipes internes.

Vos principales responsabilités :

Gouvernance et coordination interne

- Organisation des comités, suivi des plans d'actions
- Collaboration quotidienne avec les équipes IT, RUN, BUILD, Sécurité, Juridique, RH et Métiers
- Reporting interne et pilotage opérationnel

Structuration et documentation

- Cartographie et formalisation des processus
- Animation d'ateliers métiers
- Mise à jour documentaire et suivi des dépendances critiques

Gestion des risques IT et conformité

- Mise à jour du registre des risques
- Contribution aux cartographies et plans de traitement
- Support aux démarches ISO 27001, PCA/PRA, DORA, NIS2

Administration de notre outil GRC

- Mise à jour des référentiels (risques, contrôles, tiers)
- Suivi des workflows et support utilisateurs
- Production de KPI / KRI et tableaux de bord
- Rôle de référent(e) interne progressif

Gestion des tiers et risques fournisseurs (TPRM)

- Suivi du registre fournisseurs et des évaluations sécurité
- Participation à la segmentation et au pilotage des plans d'actions

Continuité d'activité et gestion de crise

- Animation des ateliers BIA (Bilan d'Impact sur l'Activité)
- Mise à jour RTO/RPO, PCA/PRA
- Contribution aux exercices de crise & tests PRA

Audits et amélioration continue

- Préparation audits internes/externes
- Suivi des non-conformités
- Mise à jour des politiques et procédures

Sensibilisation et accompagnement

- Production de guides et supports
- Contribution aux formations internes
- Appui aux métiers dans l'adoption des bonnes pratiques