Description de la mission
Responsabilités techniques
- Participer à la préparation dune partie de lactivité.
- Support technique et force de proposition dans son domaine de compétence.
- Pouvoir participer à la rédaction et la définition technique des cahiers des charges.
- Rendre compte et renseigner les documents relatifs à ses interventions (compte rendu dactivité, pointage, modes opératoires, GMAO).
- Participer au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et proposer des solutions et/ou améliorations.
- Sassurer du respect de lapplication des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans dintervention internes/Analyses de risques /prévention.
- Renseigner SAP pour toutes les saisies nécessaires au bon fonctionnement du service.
Rôle participatif
- Pouvoir participer à différents groupes de travail à la demande de son responsable hiérarchique.
- Pouvoir être amené à Accompagner / Former tout autre collaborateur du site selon les besoins définis par sa hiérarchie.
Profil
BAC maintenance
Pourquoi nous rejoindre?
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? Nhésitez plus, rejoignez-nous !
Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.
Vous vous reconnaissez ?
Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.
Date de prise de poste souhaitée
01/02/2026
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
30-35 k
Localisation du poste
Lieu
Ste Emilie
Région
Somme - Villers-Faucon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.