Responsable de production f/h

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Nantes, recherche un Responsable de de Production F/H pour un poste en intérim d'une durée de 3 mois.

Missions

* Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
* Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
* Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
* Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs)
* Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning
* Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
* Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
* Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production
* Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets
* Faire respecter et améliorer les standards Lean
* Réaliser les audits qui lui sont assignés

Activités managériales

* Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
* Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
* Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
* Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
* Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
* Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise, accompagner la prise de risque
* Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
* Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)

Profil du candidat

* Vous êtes titulaire d'un BAC+5, ou issu d'une formation technique avec au moins 5 ans d'expérience, ou encore technicien justifiant de 10 ans d'expérience significative dans la gestion d'équipes, acquise en environnement industriel, avec une pratique confirmée du pilotage d'indicateurs de performance

Compétences techniques :

* Organisation de la production (équipes postées ou en journée)
* Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance
* Bonnes bases mécaniques et/ou électriques
* Capacité à piloter des projets d'amélioration continue

Compétences informatique :

* Microsoft Office (Niveau avancé)
* Connaissance et usage logiciel ERP

Comportements professionnels :

* Travail d'équipe
* Communication
* Gestion du personnel (droit du travail)
* Management, compétence de relations inter-personnelles en situation de tension
* Rigueur
* Autonomie

Langue :

* Anglais courant (lu, parlé et écrit)

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ Annuel Brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **