Médiateur-trice tranquillité publique - mairie de floirac

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O033260401000654 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 01/05/2026 Intitulé long de l'offre Médiateur-trice Tranquillité publique - Médiation CLSPD - MAIRIE DE FLOIRAC Date limite de candidature 01/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médiateur-trice Tranquillité publique - MAIRIE DE FLOIRAC Description du poste L’agent favorise le bien-vivre ensemble et la cohésion sociale en apaisant les situations conflictuelles et en s’inscrivant dans une dynamique de complémentarité, vecteur d’un meilleur rapport entre habitants et entre usagers et institutions 1) Contribuer au maintien d’un climat d’apaisement et au bien-vivre ensemble : - Assurer une présence active de proximité - Prévenir et gérer les situations de conflit - Organiser des rendez-vous de médiation - Suivre les questions de proximité et les problématiques rencontrées par les habitants - Instaurer une relation de confiance et de proximité avec la population - Assurer une veille sociale territoriale 2) Activer le réseau partenarial local : - Participer à des réunions partenariales et aux COTECH du CLSPD - Organiser le diagnostic en marchant par zone - Organiser des temps de prévention (mois de la médiation, animations de quartiers, chantiers jeunes…) - Mener des concertations avec les habitants et les institutions 3) Accompagner le développement et l’épanouissement des adolescents et des jeunes adultes : - Proposer aux jeunes divers dispositifs (permis citoyen, formation BAFA, réseau baby-sitter) - Impulser le développement de junior associations - Favoriser les initiatives, l'autonomisation et les projets participatifs individuels et collectifs - Valoriser les actions, comportements citoyens - Proposer des accompagnements adaptés aux collégiens - Favoriser l’accès aux droits des personnes - Collaborer avec les salles de citoyenneté 4) Participer au traitement des questions de proximité : Transmettre les informations aux services et partenaires en respectant des procédures 5) Favoriser la compréhension des fonctionnements institutionnels et administratifs : - Assurer le lien entre les services et la population - Vulgariser le fonctionnement des institutions auprès des usagers Descriptif du profil recherché 1) Répondre aux conditions d’éligibilité du contrat Adulte-relais : Pour pouvoir candidater, il faut remplir les trois conditions d’éligibilité au contrat d’insertion : - Être âgé d’au moins 26 ans ; - Être domicilié dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) ; - Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE-PEC), sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. 2) Savoir (connaissances) : • Connaissances en communication et montage de projets • Connaissances sur les institutions, les dispositifs sociaux et de service public 3) Savoir-faire (gestes techniques) : • Pratique de la bureautique • Être capable d’aller à la rencontre des publics, d’écouter, d’informer, de rappeler les règles, d’orienter • Prévenir et aider à la résolution de conflits, négocier • Travailler en concertation et en complémentarité • Rendre compte de ses activités 4) Savoir-être (attitudes et comportement) : • Qualités relationnelles • Sens de l’écoute • Aisance orale • Posture de neutralité • Capacité d’adaptation • Dynamisme • Sens de l’initiative • Rigueur • Sens des responsabilités 5) Diplôme, habilitation : - Permis B souhaitable Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 30 mois Merci d’adresser votre CV et votre Lettre de motivation à M. LE MAIRE DE FLOIRAC Après avoir vérifié auprès de France Travail votre éligibilité au contrat Adulte-relais HOTEL DE VILLE 6 avenue Pasteur - BP110 33271 FLOIRAC Cedex ged@floirac.fr Renseignements : • Isaac BAGAYOKO, Responsable du service Médiation CLSPD 06 76 56 18 48 i.bagayoko@floirac.fr • Sandra THAMMAVONG, Responsable du service Santé et Qualité de vie au travail 07 70 13 59 61 s.thammavong@bordeaux-metropole.fr Fondement juridique du recrutement Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 6 avenue pasteur bp 110 : 33271 Floirac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Floirac Date de vacance de l'emploi 01/06/2026