Quand la porte est fermée, vous passez par la fenêtre, le soupirail ou la cheminée! Vous avez appris à vous rendre indispensable auprès de vos clients sans pour autant forcer la vente. Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Notre centre du Mans (72) recherche un.e Commercial.e Terrain B to B H/F en "CDI" Vos missions : Développement des ventes et des marges -Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues -Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés -Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales -Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 -Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients -Développer et proposer des solutions adaptées -Développer la collecte de la taxe d'apprentissage -Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales -Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale -Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre -Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) -Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans -Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national -Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales -Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous!
A propos du profil recherché
-De formation Bac+2 ou plus, à dominante commerciale, vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire. -Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B, par téléphone et en face à face -Vous avez un sens aïgu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel -Vous avec un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) -Vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats -Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes -Vous êtes tenace, énergique et persévérant.e -Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise -Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : -Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs -Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine -Rejoindre des équipes dynamiques et soudées -Participer à des projets enthousiasmants -Acquérir de nouvelles compétences -Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise -Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations -Rémunération sur 13 mois -Primes sur objectifs commerciaux trimestrielles et annuelles (pouvant aller jusqu'à 9000EUR, voire + grâce aux boosters sous réserve des conditions de réalisation) -une voiture de service, un ordinateur et téléphone portables -Prime de participation & d'intéressement -Plan d'Epargne Entreprise avantageux -Compte Epargne-Temps -Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur -Garantie Prévoyance prise en charge à 100% -14 Jours RTT -Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans -Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR -CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
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