Sdr - sales development representative h/f (cdi)

Je recrute un SDR - Sales Development Representative H/F Lancement France | Solutions RH & Engagement des collaborateurs Et si tu rejoignais une entreprise tech internationale de tout premier plan? Adossée à un grand groupe du CAC 40, reconnu pour son engagement ESG et sa croissance à deux chiffres, cette scale-up d'origine britannique s'est imposée comme leader de l'engagement des collaborateurs au Royaume-Uni, en Australie et aux États-Unis. En 2023, elle a franchi un cap majeur avec une acquisition à plus d'1 milliard de livres, confirmant son ambition mondiale. Objectif aujourd'hui : réussir son lancement sur le marché français. Moyens : une équipe en création, des solutions premium, un vrai projet entrepreneurial et toi. Ce que fait l'entreprise et pourquoi ça parle aux décideurs Elle propose une plateforme RH tout-en-un dédiée à l'engagement des salariés : - avantages et réductions collaborateurs, - récompense & reconnaissance, - bien-être au travail, - animation de la vie sociale en entreprise. Des solutions concrètes, mesurables, déjà adoptées par des milliers d'entreprises à l'international, et qui répondent à un enjeu clé des DRH et des Directions Générales : fidéliser, engager et performer durablement. Ton rôle : SDR - pilier du développement commercial Tu es le moteur du pipeline commercial sur le marché français. Concrètement, tu vas : - Prospecter et générer des leads qualifiés grâce à des outils de marketing relationnel et de data management performants, - Décrocher des rendez-vous à forte valeur auprès de décideurs C-level (DG, DRH, DAF, Achats, Services Généraux), - Comprendre les enjeux business et RH de tes prospects pour les orienter vers la bonne solution, - Travailler en étroite collaboration avec ton Directeur Commercial et les Business Developers pour faire grandir le pipeline et dépasser tes objectifs mensuels. Tu n'es pas un simple "poseur de rendez-vous" : tu es un acteur clé de la stratégie commerciale France. Le profil qui réussira ici: - Tu es un vrai chasseur, animé par le défi et la performance, - La prospection téléphonique ne te fait pas peur (au contraire, tu sais que c'est là que tout commence), - Tu as déjà réussi sur un poste similaire, - Tu es ambitieux(se), énergique, et tu veux être reconnu(e) pour tes résultats. Au-delà des compétences : le savoir-être Ici, la performance ne se fait pas en solo : - Tu crois profondément au travail d'équipe, - La satisfaction client est une évidence pour toi, - Tu es structuré(e), méthodique, avec un vrai sens de l'organisation, - Tu sais analyser, comprendre vite et bien.