L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : L'agent d'entretien des espaces verts assure l'entretien complet des espaces verts du Centre Hospitalier de Valence et le l'EHPAD de Beauvallon en toutes saisons, y compris le déneigement. Le technicien renseigne les bons ASSET. Entretien des espaces verts Entretien des toitures et voiries Entretien et travaux divers Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent d'entretien des espaces verts, les qualités requises sont les suivantes : Bonnes connaissances théoriques et techniques de l'activité Aptitude à communiquer et à rendre des comptes Respect des directives et obligations liées au poste Esprit d'équipe Qualification requise : BAC PRO, CAP, BEP dans un domaine en relation avec l'entretien d'espaces verts Notions de paysagiste Conditions d'emploi Horaires de journée en 7h30 - Horaires de 08h00-12h00 et 12h40-16h02 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés) Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie C Candidature à adresser dès que possible " Les " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, RÉMUNÉRATION brut : 2247.00 / mois Mme KARINE GUILLERMAUD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.