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Commercial(e) h/f (cdi)

Manduel
CDI
Hub4talents
Commercial
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Poste : Le/La Commercial(e) aura pour principales missions :

Développement du portefeuille clients :

- réaliser ou participer à la réalisation des études de marché ;
- mettre en oeuvre un programme de prospection à partir d'un programme de contact client structuré et en assurer le suivi ;
- réaliser les visites de prospection et rédiger les comptes rendus/plan d'action ;
- identifier des nouvelles opportunités ;
- enregistrer et présenter les nouvelles opportunités en Comité Développement ;
- organiser et animer/participer à des évènements commerciaux (salons, visites de site, journées de partage d'expériences, conférences...) ;
- participer/contribuer fortement au développement de l'entreprise sur de nouveaux segments conformément au plan stratégique de la société ;
- animer/accompagner le développement commercial des filiales du groupe sur le territoire Français ;
- être l'interlocuteur privilégier des clients.

Vente :

- identifier et analyser les besoins/opportunités des clients ;
- s'approprier et traduire le cahier des charges auprès des services techniques internes en les accompagnant ;
- réaliser des études macroscopiques de faisabilité afin de répondre de façon réactive aux besoins des clients ;
- rédiger ponctuellement des propositions technico-commerciales avec un engagement en termes de Technique, Coûts, Délais ;
- négocier, contractualiser, transférer l'affaire au pilote opérationnel.

Service après-vente :

- accompagner l'exécution opérationnelle de certaines commandes ;
s'assurer de la satisfaction client ;
- fidéliser la clientèle.

Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement de l'entreprise :

- contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la diversification des clients, à la veille stratégique et au plan d'action commercial ;
- prendre en charge/contribuer à la mise à jour du matériel Marketing commercial ;
- assurer le reporting de l'activité.
Profil : Formation : BAC+5 technique avec une composante commerciale


Expérience : 5 ans minimum en développement commercial dans un secteur d'activité industrielle et Technique, et de préférence en milieu nucléaire


Compétences : Techniques de négociation commerciale, droit des contrats, expérience dans le domaine du traitement des déchets radioactifs et/ou du démantèlement serait un plus


Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) et de l'environnement Windows, Maîtrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue (Allemand, Italien, Espagnol, ...) serait un plus


Aptitudes/Qualités : Bon relationnel, sens du contact et du service client, capacité de négociation, d'entreprenariat et d'adaptation, autonomie, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, ouverture d'esprit, combativité, goût pour la technique


Contraintes particulières : Déplacements fréquents, 2 à 3 fois par mois
Entreprise : Notre client propose des solutions de traitement pour une large variété de matières et déchets radioactifs, adaptées aux exigences d'aujourd'hui et respectueuses de l'environnement.

Il recherche actuellement un(e) Commercial(e) pour remplacer un futur départ à la retraite.

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