Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description de l'entreprise
Relevant du Directeur Solutions numériques, le candidat sera responsable de réaliser les analyses fonctionnelles pour les entités en lien avec Microsoft Dynamics D365 F&O. Dans cette fonction, l’analyste D365 F&O entretient des contacts étroits avec l’équipe de développement agile de D365 F&O (analyste d’affaires, développeurs, tech lead, scrum master, product owner) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers les autres membres de l’équipe Solutions Numériques.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Ces mots vous parlent? Ce sont nos valeurs d'entreprise.
Chez onepoint, nous recherchons des talents engagés, prêts à partager leur expertise dans des collectifs ouverts, et qui n’ont pas peur de prendre des initiatives. Mais aussi capables de se remettre en question.
Au coeur des relations chez onepoint se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients : c’est ce que nous attendons de nos futurs collègues.
Responsabilités :
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Confirmer les besoins d’affaires des projets;
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Identifier les critères d’acceptations;
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Rédiger la stratégie de test intégrés;
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Rédiger les FDDs (Document d’analyse fonctionnelle);
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Prendre connaissance des FDD de ses pairs avant les rencontres de découverte et les commenter au besoin;
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Participer activement aux sessions de découverte afin d’enrichir les solutions préconisées;
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Collaborer et participer aux différentes activités des sprints (scrum, les affinages, la revue, la rétroaction, la planification du sprint à venir, etc.);
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Mettre à jour au besoin la FDD à la suite de la rédaction de la TDD (Document d’analyse technique) et du développement en lien avec les développements effectués ;
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Identifier et documenter les anomalies trouvées dans les tests intégrés et d’acceptation;
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Présenter la solution élaborée aux différentes parties prenantes;
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Être en mesure d’investiguer, identifier et résoudre des problématiques et incidents;
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Effectuer les livraisons et accompagner les utilisateurs lors du déploiement;
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Assumer toutes autres tâches demandées par son chargé de projet ou supérieur.
Qualifications :
-
Diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou en informatique;
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Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans la configuration de Microsoft Dynamics D365 F&O (modules GL, trésoreries et banques, Approvisionnement, Budget, Projet);
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En l’absence d’un diplôme universitaire, toute formation et toute expérience de travail jugées équivalentes pourront être prises en considération;
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Certification sur D365 F&O un atout;
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Connaissance et expérience de la méthodologie Agile.
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Sens des priorités, initiative et autonomie;
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Sens de la collaboration et du travail en équipe;
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Esprit de synthèse;
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Capacité de livraison;
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Communications écrites et orales, en français.
Avantages onepoint
-
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
-
Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
-
Contribution employeurs au REER collectif
-
Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
-
Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
-
Budget de matériel informatique annuel
-
Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
-
Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
-
Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
-
Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
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