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Senior policy manager - fbl (h/f)

Paris
Intérim
William Sinclair
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Votre mission

Vos missions :

Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en réponse aux initiatives réglementaires et politiques de FBL, en coordination avec le Responsable de la performance commerciale.

Soutenir ou diriger des équipes interfonctionnelles sur les priorités clés identifiées.

Identifier les tendances émergentes et surveiller en continu le paysage réglementaire et politique national afin de détecter les menaces et opportunités pour les activités de l'entreprise ; partager ces analyses avec les dirigeants locaux, les équipes fonctionnelles et la direction mondiale.

Développer et gérer les relations avec les principales parties prenantes institutionnelles :
- Régulateurs clés (Banque centrale, ministère des Finances, du Tourisme, des Transports, Autorité de la concurrence, etc.)
- Municipalités locales
- Associations professionnelles
- Think tanks, groupes de réflexion, etc.
L'objectif étant d'améliorer la réputation, la crédibilité et la perception globale de l'entreprise.

Rédiger divers supports stratégiques et de communication :
- Notes de position
- Articles
- Courriers exécutifs
- Dossiers d'information
- Présentations, demandes de rendez-vous, éléments de langage
- Rapports d'activité hebdomadaires

Échanger régulièrement et directement avec les législateurs, représentants gouvernementaux, régulateurs et décideurs politiques pouvant avoir un impact sur les activités de l'entreprise, afin de renforcer sa réputation et sa position concurrentielle.

Promouvoir activement l'image et les intérêts de l'entreprise en la représentant lors :
- D'événements publics
- D'audiences législatives
- De conférences sectorielles
- De comités d'associations professionnelles et de tables rondes

Contribuer à des projets spéciaux :
- Préparation de présentations à destination de la direction
- Recherches sur les initiatives politiques
- Soutien à l'organisation d'événements externes liés au plaidoyer

Assurer une veille permanente sur les implications globales potentielles de problématiques locales, et coordonner leur gestion avec les équipes régionales et mondiales.


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