Stage - chef de marque purina h/f

En un coup d'oeil :
- Stage temps plein
- Pour une durée de : 6 mois
- A compter de : Janvier 2026
- Lieu : Issy Les Moulineaux

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Timothée recherche son Chef de Marque Purina H/F.

Rattaché à Nestlé Purina Commercial Operation France, pôle alimentation pour animaux du Groupe Nestlé, est un acteur incontournable de l'univers agroalimentaire français et le leader mondial de la nutrition animale. Chez Purina, nous sommes convaincus que lorsque les Hommes et les animaux vivent ensemble, la vie est meilleure. C'est cette conviction qui a présidé toutes nos activités au fil du temps, et qui a été concrétisée par la marque PURINA. Au sein de la Direction Marketing GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), vous assisterez un à deux Chefs de Marques.

Vous serez responsable de :

1. Partie Analyse
- Réaliser des analyses mensuelles des performances des marques et des concurrents (Panels Nielsen Distri & Conso)
- Réaliser des analyses régulières de l'environnement (marché, concurrence, consommateurs)
- Mettre à jour mensuellement les présentations et tableaux de suivi de performances des marques
- Comprendre les enjeux de chaque marque et les émissions de recommandations sur le plan d'action 2023 et 2024

2. Partie Gestion de Projets et Créative
- Participer à la mise en place et à la bonne exécution des Activations et Temps Forts de marques (ex : mécanique consommateurs, création de packs, PLV, brochures, règlement, primes, site internet, suivis)
- Participer à l'exécution du plan de soutien des marques
- Participer aux lancements de nouveaux produits ou de nouvelles recettes en étroite collaboration avec d'autres fonctions du groupe Nestlé
- Participer au développement des supports de communication
- Gérer la chaine graphique et les changements packagings
- Développement des outils d'aide à la vente : argumentaires, PLV, goodies
- Développement des supports digitaux : newsletter, bannières, post Facebook, mise à jour du site internet
- Contact privilégié du service consommateurs

Vos atouts pour réussir sur le poste :
- Formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Marketing ou Commerce
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral,
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques.
- Une première expérience en marketing dans le secteur des produits de grande consommation (PGC), ainsi qu'une bonne connaissance des panels Nielsen, seraient de véritables atouts.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Analytique et synthétique, vous savez prendre du recul et formuler des recommandations pertinentes.
- Doté(e) d'un bon sens du leadership, vous êtes dynamique, motivé(e) par le poste et les marques, et force de proposition.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien vos projets.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Rollande, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Timothée, votre futur tuteur ou manager

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !