Chef.fe de projet rse et climat

Notre client

Klépierre, leader européen des centres commerciaux, présent dans 12 pays, compte parmi ses actifs les centres commerciaux les plus fréquentés d’Europe : Val d’Europe, Créteil Soleil, Porta Di Roma, Hoog Catharijne, Emporia….

Sa vocation ? Dessiner un nouvel espace à conquérir, celui du centre commercial de demain, porteur d’une multitude d’expériences et d’émotions, et toujours plus ouvert sur la ville et ses acteurs. Une ambition résumée dans la signature Shop. Meet. Connect.®


Définition de poste

La Direction RSE du Groupe définit la stratégie, anime, pilote et mesure les engagements de l’entreprise sur les thématiques environnementales, sociales et sociétales, pour l’ensemble de ses pays d’implantation.

Aujourd’hui reconnue comme le leader de son secteur en matière d’engagement RSE (« A-list » du CDP, numéro 1 mondial au GRESB), Klépierre recherche un(une) chef(fe) de projet RSE et Climat, pour continuer le déploiement de sa stratégie Act4Good®, et en particulier son pilier « Achieving net zero ».

Missions Principales

Au sein de la Direction RSE du Groupe et sous la responsabilité directe de la Directrice RSE, vos principales missions seront :

Le déploiement de la stratégie RSE du Groupe, en lien avec les métiers et les territoires :

* Mise en oeuvre des engagements environnementaux, sociaux et sociétaux du Groupe, en coanimation avec les départements internes concernés : ingénierie, marketing, RH, etc.
* Suivi et pilotage de la performance, en particulier mesure de la performance et de l’atteinte des objectifs, sur une base trimestrielle ;
* Préparation et animation des comités de suivi avec les représentants des territoires, détection et relais des bonnes pratiques, recueil des besoins, gestion de projets transverses…

Le pilotage de la démarche Climat du Groupe :

* Suivi de l’atteinte du net zéro et du déploiement du plan de transition,
* Réalisation du bilan carbone,
* Suivi de la certification SBTi,
* Pilotage du plan d’adaptation,
* Suivi de la démarche de contribution carbone ;

La contribution, aux publications annuelles réglementées (CSRD et taxonomie) et aux réponses aux sollicitations externes (CDP, GRESB), en particulier sur le volet Climat, en lien les autres membres de l’équipe RSE ;

La veille sectorielle, thématique et réglementaire sur l’actualité de la RSE pour le secteur de l’immobilier et du commerce.

Vous travaillerez en étroite relation avec les autres membres de l’équipe RSE, et également en
collaboration avec les Directions des opérations et des Ressources humaines ainsi que l’ensemble descorrespondants métiers dans les pays.

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation supérieure école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire
* A partir de 3ans d’expériences professionnelles en développement durable / RSE estdemandée

Savoir-faire :

* Qualité de communication et sens du relationnel
* Expérience de la gestion de projets transverses : capacité à coordonner et engager
* Maitrise des concepts et référentiels liés au climat (GhG protocol en particulier)
* Maîtrise des outils informatiques, en particulier Powerpoint et Excel
* Anglais courant obligatoire

Savoir-être :

* Esprit d’équipe
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur et appétence pour les chiffres
* Force de proposition, capacité d’innovation, créativité
* Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Poste à pourvoir en CDI
* Poste basé à Paris
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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