Coordonnateur/trice cadre de vie - proprete urbaine

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi UN/E COORDONNATEUR/TRICE CADRE DE VIE – PROPRETE URBAINE Missions / conditions d'exercice Aytré, un territoire attractif et dynamique

Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d’Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime, avec près de 10 000 habitants.

Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservé dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d’espaces naturels, la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d’activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.

Située aux portes de La Rochelle, le maintien de la qualité des bâtiments, des espaces publics et des voiries est un enjeu primordial dans un contexte de développement touristique fort.

Contexte
La Ville recrute un technicien pour encadrer une équipe de 13 collaborateurs – équipe structurée en secteur propreté/cadre de vie et espace naturel. Encadrement en direct de 2 agents.
Activités principales
•Organisation technique des chantiers d’espaces verts
•Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
•Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
•Elaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique
•Pilotage d’actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
•Elaboration de projets (définition des besoins, propositions d’actions, évaluation des coûts, élaboration d’outils d’aide à la décision (notes, tableaux comparatifs), tenue de tableaux de bords

Activités spécifiques
•Assurer la coordination, l’organisation et l’encadrement des équipes dont il a la charge. A ce titre il met tout en œuvre (sur le plan humain et matériel) pour que ses équipes soient opérationnelles dès 8 h 15.
•Appliquer les orientations générales et les consignes du directeur des services techniques en particulier sur le travail à accomplir. Il fait respecter les instructions données par son supérieur hiérarchique et contrôle les taches réalisées par ses équipes.
•Organiser la réunion hebdomadaire afin d'établir les plannings prévisionnels et afin de faire le suivi des travaux faits ou différés.
•Communiquer aux élus ses plannings prévisionnels et ses bilans de réalisation chaque semaine.
•Rendre compte quotidiennement au directeur des services techniques des difficultés et problèmes rencontrés au sein des équipes dont il a la responsabilité. Il cherche à les résoudre et propose des solutions.
•Suivre le registre des demandes de travaux (logiciel MAINTI4) dans son secteur d’activité.
•Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et vérifie qu’elles sont respectées sur ses chantiers
•Coordonner les travaux de plantations, de productions et d’entretien des espaces verts, des terrains sportifs, de la plage et des espaces publics.
•Effectuer un recensement complet du patrimoine dont il a la charge.
•Elaborer les plannings prévisionnels annuels d’entretien du patrimoine dont il a la charge en fonction des saisons et en fonction du rythme biologiques des espèces
•Encadrer et suit le cursus des apprentis et stagiaires de son service.
•Avoir la responsabilité du matériel et des équipements qui sont confiés à ses équipes
•Participer à l’élaboration et exécution du budget du service Espaces Verts Propreté Urbaine.
•Recenser les besoins de son secteur et établit des devis dans le cadre de la préparation budgétaire.
•Préparer les campagnes d’élagage, détermine les priorités et s’assure que le chef de secteur élagueur est en mesure d’effectuer l’ensemble des zones qui sont prioritaire à élaguer.
•S’assurer du bon fonctionnement des engins utilisés par ses équipes en lien avec le chef des services techniques. Profils recherchés •Faire preuve de disponibilité pour des urgences ou réunions
•Capacité au management opérationnel, être capable de fédérer et d’anticiper
•Savoir être autonome, organisé, rigoureux, disponible
•Être force de proposition et sens des responsabilités, avoir un esprit de synthèse
•Niveau Bac à Bac +2
•Permis B obligatoire