Job Description
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous managez une équipe dédiée à la soudure, avec pour objectif d'atteindre les cibles SQCDA (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Amélioration Continue), tout en optimisant les performances et en garantissant le respect des procédures qualité et sécurité.
Vos missions principales :
- Management d'équipe : Encadrer, former et développer les collaborateurs, gérer les plannings et assurer l'interface avec les services supports (Qualité, Méthodes, Logistique).
- Gestion de Production : Piloter la productivité, garantir la polyvalence et l'adéquation capacité/charge, assurer le reporting et veiller au respect des processus.
- Amélioration Continue : Animer le management visuel, appliquer les outils Lean (PDCA, 8D, FARP) et optimiser les performances via des démarches d'amélioration continue.
Job Requirements
Votre profil :
- Bac+3/4 en industriel (Production, Management, Métallurgie).
- 2 à 5 ans d'expérience en management de proximité en production.
- Connaissance des méthodologies de production industrielle et forte capacité à animer une équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités.
- Un environnement dynamique favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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