Posté le :30 janvier 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Poste de travail
Éducation : Bac + 3
Langue(s) : Français
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Au sein de notre Centre de Services Modern Workplace basé à Nanterre, nous accompagnons plusieurs clients dans la modernisation, la gestion et la sécurisation de leurs environnements utilisateurs.
Composé d’une cinquantaine de collaborateurs – architectes, ingénieurs, administrateurs et experts Modern Workplace – notre centre opère pour une douzaine de clients grands comptes, dont certains du secteur de la Défense.
Nos équipes gèrent en moyenne des parcs de 15 000 postes et devices, dans des environnements exigeants et stratégiques.
Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail expérimenté pour intervenir depuis notre centre de services sur les besoins de l’un de nos clients du secteur de la Défense.
Vos missions
1. Vous interviendrez au sein d’un environnement sensible nécessitant une forte exigence en matière de sécurité et de conformité.
2. Administration & Exploitation
3. Assurer la gestion et la maintenance du parc poste de travail Windows 10/11.
4. Administrer les environnements MECM/SCCM et Intune pour les déploiements, mises à jour et stratégies de configuration.
5. Gérer les GPO et appliquer les standards de sécurité adaptés à un contexte Défense.
6. Participer au packaging et au déploiement des applications.
7. Déploiement & Masterisation
8. Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des masters (MECM, MDT, WinPE).
9. Effectuer les tests d’homologation des équipements et assurer la conformité des configurations.
10. Support & Amélioration continue
11. Assurer un support technique niveau 2/3 sur les incidents postes de travail.
12. Participer à la résolution des problèmes récurrents et à l’optimisation des environnements.
13. Réaliser une veille technologique orientée sécurité et modernisation du poste de travail.
14. Documentation
15. Rédiger et maintenir la documentation technique : procédures, modes opératoires, guides d’exploitation, dossiers techniques.
Technical skills
16. Maîtrise de MECM/SCCM et Intune
17. Très bonne connaissance de Windows 10/11
18. Compétences en sécurité des postes de travail et bonnes pratiques en environnements sensibles
19. Maîtrise de : Azure AD, Active Directory, GPO, WSUS, BitLocker, WinPE, M365
20. Connaissance de MDT (un plus)
21. Connaissance d’ITIL (incidents, changements, problèmes)
Soft skills
22. Bac +3 à Bac +5 en informatique
23. Expérience avérée en administration poste de travail
24. Rigueur, sens du service, confidentialité
25. Capacité à intervenir dans un contexte exigeant et sécurisé
26. Bon relationnel, collaboration et esprit d’équipe
NOS AVANTAGES
27. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
28. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
29. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
30. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
31. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
32. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
33. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
34. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
35. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
36. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
37. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
38. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
39. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
40. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
41. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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