Développeur(se) produits textile

Acteur majeur du marché de l’outdoor, Millet Mountain Group rassemble des femmes et des hommes qui, tous les jours, travaillent avec passion afin de procurer à nos clients les meilleurs produits et services.

Notre marque française Millet est guidée par la recherche de l’innovation et de la technicité, de la qualité et de la performance, du bien-être et du respect de l’environnement. Nos équipes y veillent avec engagement et dynamisme.

Au-delà de notre camp de base implanté à Annecy, au cœur des Alpes, nous rayonnons sur le territoire français et sur trois continents à travers nos boutiques, nos filiales et notre usine Tunisienne.

Nous recherchons un(e) Developpeur(se) Produits Textile pour développer nos produits en lien avec l’équipe Offre et notre usine de production et/ou nos fournisseurs externes. Garant(e) de la qualité et de la cohérence produit, vous intégrez les objectifs de marge tout en tenant compte des spécificités techniques, du marché cible et des attentes de la marque.

Prêt(e) pour cette nouvelle aventure alors, préparez votre sac à dos pour :

1. Développement produit : Vous prenez en charge tout ou partie du développement de nos produits, de la définition des composants (incluant sur les dossiers Indus les gammes de montages) aux nomenclatures et veillez à produire un dossier technique complet. Vous travaillez en lien étroit avec les référents métiers (CDP, et les fournisseurs (dont notre usine en propre) pour garantir la cohérence globale du produit. Vous pilotez le prototypage et assurez la mise au point des modèles jusqu’à leur lancement en production.
2. Planning développement : Vous êtes garant(e) du respect des jalons de développement, afin de livrer les échantillons et assurer la production dans les délais impartis.
3. Qualité produit : Garant de la qualité du produit et acteur clé dans les choix au niveau de l'étape de conception, vous veillez à la conformité des produits aux standards qualité, en intégrant les retours terrain et utilisateurs pour effectuer les ajustements nécessaires.
4. Bien-aller : En collaboration avec le pôle Modélisme, vous veillez au bien-aller des produits.
5. Suivi de la marge : Quel que soit le circuit de fabrication- Indus ou Négoce- vous chiffrez les produits à chaque étape du développement afin d'en suivre la rentabilité et de proposer des axes d’optimisation en lien avec nos objectifs économiques.
6. Veille & innovation : Vous assurez une veille active sur les nouvelles techniques, matières et équipements pour identifier des solutions d’amélioration continue (qualité, coûts, délais) et les partager avec les équipes Offre & Design.

Pour que l’on gravisse des sommets ensemble, c’est toujours mieux si vous avez :

- Un Bac+2, BTS Matériaux souple ou équivalent, avec une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire associée à une expérience en milieu industriel textile (usine de confection).

- La connaissance des différentes étapes de développement et de fabrication d’un produit textile et notamment les gammes de montage

- Une bonne capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité et réactivité

- Une appétence à travailler dans un environnement international et multiculturel

- Une vraie sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’éco-conception

- La maîtrise de l’anglais professionnel et du pack office. La connaissance d’un PLM sera un plus.

Enfin, la pratique d’un sport en lien avec la montagne sera appréciée.

Ce que vous retrouverez en rejoignant notre cordée :

7. Une entreprise à taille humaine mais à dimension internationale
8. L'opportunité de travailler pour une marque française pionnière engagée dans le développement durable et l'éco-conception
9. Un environnement de travail au cœur des Alpes, au bord du Lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives ou des afterwork nature (ou vice versa)
10. Des collègues avec qui partager votre passion des sports outdoor et/ou de la nature
11. La possibilité de venir travailler en vélo (bon, cela dépendra de votre lieu d'habitation), de faire du sport entre midi et deux (douche fournie) mais aussi du télétravail (suivant notre charte en cours)

Mais également


12. Une rémunération fixe sur 13 mois et un variable annuel sur objectifs, des tickets restaurant, une indemnité de transport, les incontournables couverture Prévoyance et frais de santé + d'autres avantages à découvrir sur place !