Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 175 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 700 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre léquipe de David.
Les missions sont variées, elles consistent à :
Assurer linstallation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :
1. Déterminer limplantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,
2. Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
3. Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions dinstallation des produits,
4. Procéder aux tests fonctionnels,
5. Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
6. Accompagner le client dans la prise en main du système,
7. Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
Assurer le suivi des interventions :
8. Rédiger et transmettre les rapports dinterventions dans le respect des règles qualité,
9. Suivre lapprovisionnement de votre stock matériel,
10. Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),
11. Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier.
Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur LILE DE FRANCE ((95, 91,75,77, 94, 78, 92).
Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.
Profil
Ce qui nous intéresse chez vous :
12. Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.)
13. Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
14. Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle daccès est souhaitée
15. Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
16. Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie)
17. Une grande capacité danalyse, desprit de synthèse et dun excellent sens de la communication.
18. Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
19. Une autonomie et une organisation sans faille
20. Titulaire du permis B
Si vous êtes encore là, cest bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à lagence de MAREUIL LES MEAUX (77) ou NANTERRE (92) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération :
La rémunération ?
21. Rémunération selon profil sur 12 mois
22. Prime « outillage » de 40 qui vous permettra dentretenir votre véhicule
23. Panier repas 13,50 net / jours
24. Prime dassiduité de 50 brut / mois
25. Primes : intéressement/Participation, cooptation.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
26. Parcours dintégration personnalisé
27. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
28. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
29. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
30. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
31. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Pour la suite, voici comment léquipe recrutement va considérer votre candidature :
32. Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
33. Vous rencontrerez léquipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
34. Si cest un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
35. Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session dintégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours dintégration et ferez partie de notre aventure !
Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Candidater
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