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Technicien maintenance des bâtiments (h/f)

Lille
CDI
P2A RECRUITMENT
Technicien maintenance
De 2 200 € à 3 000 € par mois
Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un Technicien du Bâtiment, tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Une formation vous sera fournie, pas besoin de compétences spécifiques, l'investissement et la motivation du futur collaborateur ( trice) étant privilégié.

Poste: Technicien du Bâtiment.

Responsabilités : En tant que Technicien vous interviendrez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état et aurez pour principales responsabilités :

- Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès...
- Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP.
- Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant.
- Toute maintenance de bâtiment

Le poste est en CDI, possibilité d'évolution au sein du groupe
Profil recherché
Experience: 1 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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