Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Dans le cadre de la transformation digitale de l’industrie automobile et du développement de véhicules connectés et autonomes de plus en plus complexes, notre Direction est en charge de repenser la façon dont l'Ingénierie maitrise la complexité des véhicules qu’elle développe.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
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Construire et animer le plan de communication de notre direction;
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Animer la contribution des acteurs internes de notre direction;
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Actualiser notre site intranet;
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Concevoir et élaborer des supports de communication interne (articles, vidéos, plaquettes…);
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Organiser le partage des événements marquants dans la direction;
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Accompagner la communication institutionnelle de la direction;
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Mettre en place et animer le partage de l’information avec un réseau de correspondants (externes à notre direction) au sein des métiers de l’Ingénierie;
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Organiser des évènements pour valoriser nos activités;
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Contribuer à la communication institutionnelle de l’entreprise sur le digital;
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Contribuer à l’intégration de l’IA dans nos activités.
Par ailleurs, notre direction innovante vous donnera les possibilités de montrer votre créativité tout en restant dans le cadre exigeant d’une grande entreprise.
Enfin, votre activité participera à la transformation de l’entreprise.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en communication, Information et/ou Médias et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous maitrisez les outils Microsoft, collaboratifs et de publication.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité, votre curiosité, votre créativité, votre rigueur et votre organisation.
Vous avez un esprit d'analyse, critique et constructif.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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