Chargé de recrutement f/h

Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) – Génie Électrique (H/F) Rejoignez INEO MPLR, une entité d’EQUANS France, experte en génie électrique et intégrée au Territoire Grand Sud. En tant que Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e), vous occuperez un rôle stratégique pour soutenir la croissance de nos équipes en Occitanie. Rattaché(e) à la Responsable RH et en interaction avec l’équipe recrutement du Territoire Grand Sud et la communauté nationale des recruteurs, vous serez pleinement responsable de votre périmètre, avec un focus fort sur le recrutement opérationnel et technique. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement. Recrutement & Sourcing (80 % du temps) : Vous gérez en toute autonomie un portefeuille de 25 à 30 postes ,en CDI sur des profils techniques et opérationnels Chasse active sur nos besoins opérationnels (Profils Affaires, études en électricité) Recueillir les besoins et accompagner les managers dans la définition des profils recherchés, Rédiger et diffuser des annonces attractives Mener des campagnes de sourcing ciblé, via jobboards, réseaux sociaux, CVthèques et approche directe Réaliser les préqualifications, entretiens et assurer l’expérience candidat, Assurer le suivi des candidatures et des retours via notre ATS Accompagner les RH et les managers dans leur connaissances du marché du travail, Relations écoles & Marque employeur Développer des partenariats locaux, écoles, CFA, organisme Représenter l’entreprise lors de forums, salons, Être force de proposition dans la valorisation des métiers en tension et la féminisation des équipes Reporting & Projets RH Assurer un reporting régulier de votre activité, Participer à des projets RH transverses : cooptation, intégration, mobilité interne, féminisation Ce poste exige une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une réactivité à toute épreuve pour répondre efficacement aux besoins du terrain. Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre CV et venez construire les talents qui bâtiront les territoires de demain. Ce poste exige une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une réactivité à toute épreuve pour répondre efficacement aux besoins du terrain. Formation Bac3/5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience confirmée en cabinet de recrutement (min. 5 ans) dans le secteur BTP idéalement électricité, énergies ou industrie technique Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS, réseaux sociaux, programmatique…) Aisance en approche directe, recrutement de profils pénuriques et environnement multi-sites Capacité à créer des liens de confiance avec les opérationnels, à accompagner les nouveaux embauchés, à détecter de nouvelles opportunités Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com