Description du poste
Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.
Le poste s’inscrit au sein de l’Unité Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant environ 350 collaborateurs.
Pour accroître son développement et consolider son équipe, le Pôle International recherche un(e) Chargé(e) d’Offres/projets en CDI.
Les activités du pôle couvrent un large périmètre géographique, en particulier en Afrique et en Europe de l’Est. Le portefeuille inclut des projets à forte valeur ajoutée allant des études amont à la maîtrise d’œuvre travaux, principalement sur des opérations financées par des bailleurs de fonds internationaux ou par le secteur privé.
A ce titre vous aurez pour missions principales :
* Participation à la veille commerciale ;
* Préparation d’offres techniques et financières et montage d’affaires, de la phase de candidature jusqu’à la négociation du contrat ;
* En collaboration avec les Directeurs de Projets, gestion et suivi des contrats en cours ;
* Appui technique et/ou opérationnel aux équipes sur projets.
Vous serez amené à travailler avec les deux services du Pôle International (Transports et Infrastructures) sur des projets variés : transports en commun, ferroviaire, projets routiers / autoroutiers, aménagements urbains, adaptation et résilience des infrastructures aux changements climatiques…
Qualifications
De formation Ingénieur(e), vous êtes organisé(e), dynamique, proactif(ve) et vous communiquez facilement.
Vous pratiquez couramment l’anglais. Vous avez une appétence pour le développement commercial et pour l’international.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre gestion des priorités et votre curiosité seront des atouts essentiels dans votre fonction.
Une expérience préalable comme chargé d’études au sein d’une société d’ingénierie ou dans le domaine des infrastructures/transports publics serait un plus.
Informations supplémentaires
Votre package :
* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un compte épargne temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique
Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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