Temporis recrute pour son client, un spécialiste logistique import-export, dans le cadre d’un remplacement longue durée.
Rattaché(e) au service Supply Chain / Transport, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des flux internationaux, en garantissant le respect des délais, des coûts et des réglementations en vigueur.
Missions principales :
- Organiser et coordonner les opérations d’import et d’export (flux routiers, maritimes, aériens)
- Gérer les relations avec les transitaires, transporteurs et partenaires internationaux
- Préparer, contrôler et suivre les documents douaniers et commerciaux (factures, packing lists, documents de transport, certificats, etc.)
- Assurer la conformité réglementaire (douanes, Incoterms, réglementations internationales)
- Suivre les expéditions, gérer les aléas de transport et proposer des solutions adaptées
- Mettre à jour les données logistiques
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (achats, PM, production, finance)
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, commerce international ou équivalent.
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement international.
Bonne maîtrise des opérations Import-Export et des Incoterms.
Connaissances en réglementation douanière appréciées.
Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, outils transport).
Anglais professionnel écrit et oral requis (une autre langue est un plus).
Qualités attendues
Rigueur et sens de l’organisation.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Autonomie et sens des responsabilités.
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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