Contexte du recrutement et définition de poste
Missions et activités:
La.e chef.fe de projet pilote, coordonne et anime les différents travaux de recherche et d’expertise visant à prélocaliser les milieux humides ultra-marins et à les caractériser en s’appuyant sur des modèles développés puis validés à partir de données environnementales de terrain et d’archive (sondages pédologiques, inventaires de zones humides, relevés floristiques, cartographies d’habitats humides) et de données satellitaires. Il/Elle réalise également des expertises sur les milieux humides et les habitats d’outre-mer pour le service et ses tutelles, associées le cas échéant à des campagnes de terrain. Il/Elle contribue au cadrage méthodologique et à la mise en œuvre du plan d’action du ministère de l’écologie sur la restauration des habitats à enjeux en outre-mer. Les missions qui lui sont attribuées se déclinent en 3 volets principaux :
Pilotage du projet «Cartographie nationale des milieux humides en Outre-mer»
* Programme/planifie/coordonne les travaux engagés dans le cadre du projet.
* Organise et anime les Comités de pilotage et les différents groupes de travail.
* Suit les travaux engagés par les partenaires et rend compte au coordinateur de cellule, à la cheffe d’équipe et à la DEB.
* Assure le suivi administratif et financier du projet.
* Coordonne et participe à la collecte de données de terrain avec les partenaires et bancarise les données collectées (vérification, mise au propre, structuration).
* Coordonne et réalise en propre l'analyse et l'expertise des données et des résultats.
* Contribue à l'amélioration de la modélisation.
* Contribue aux rapports méthodologiques et aux publications scientifiques en collaboration avec les partenaires du projet.
* Valorise et diffuse le projet auprès des acteurs de la gestion-préservation des milieux humides en Outre-mer
Expertise sur les milieux humides et les habitats d’outre-mer
* Réalise des expertises pour les tutelles du service, notamment MNHN et OFB, pouvant impliquer des campagnes de terrain.
* Représente PatriNat (OFB/MNHN) auprès de groupe de travail nationaux ou régionaux traitant de politiques publiques relatives aux milieux humides d’Outre-mer.
* Apporte une expertise pour d’autres programmes/projets portés par PatriNat (Surveillance des habitats humides, appui scientifique dans le cadre de partenariats…).
* Apporte son expertise naturaliste et contribue à l’INPN.
Contribution et appui au plan d’action du ministère de l’écologie sur la restauration des habitats à enjeux dans les outre-mer
* Contribue au cadrage méthodologique, à l’animation et à la mise en œuvre du plan d’action.
* Fédère et anime le réseau d’acteurs pour la restauration dans la zone Guyane-Antilles. Organisation des concertations en local.
Point focal PatriNat en Guyane
* Relai de PatriNat auprès des acteurs locaux, sur les thématiques portées par la cellule «Habitats et Milieux humides»
* Appui pour le relai sur d’autres thématiques (par exemple ADNe) afin que d’autres porteurs de projet puissent bénéficier de ses contacts en Guyane
Profil recherché
Connaissances:
* Gestion de projet.
* Connaissances naturalistes: expertise sur les milieux humides ultramarins et leurs fonctions.
* Bonne connaissance des politiques publiques de biodiversité et des différents réseaux d’acteurs, notamment en outre-mer.
* Intérêt pour le lien entre écologie et enjeux sociétaux.
Savoir-faire opérationnel:
* Maîtrise de méthodes d’identification, caractérisation et évaluation des milieux humides.
* Organiser des campagnes de terrain.
* Capacité d’animation de réseaux et de réunions.
* Rédaction d’articles scientifiques, de rapports d’analyse, de notes d’expertise et de documents de vulgarisation.
* Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique, de modélisation, d’analyse de données et de SIG.
Savoir-être opérationnel:
* Rigueur scientifique.
* Autonomie et force de proposition.
* Capacité à rendre compte de manière opérationnelle.
* Esprit de synthèse.
Information(s) complémentaire(s)
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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