Responsable formation (f/h)

Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recherche pour l'un de ses clients reconnu un(e) Responsable Formation.

Missions :
Vous participerez à l'enjeu des formations réglementaires au poste et vous contribuerez au déploiement du nouvel outil formation : Cornerstone.

Opérationnel & Stratégie :
- Élaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec la direction et les managers ;
- Identifier les besoins en formation à court, moyen et long terme ;
- Mettre en oeuvre les actions de formation : sélection des prestataires, ingénierie pédagogique, déploiement des sessions, suivi logistique ;
- Créer de nouvelles formations internes en s'appuyant sur les principes de l'ingénierie pédagogique ;
- Évaluer l'efficacité des formations et leur impact sur la performance des collaborateurs ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;
- Gérer le budget formation annuel et optimiser les financements externes (OPCO, subventions, etc.)
- Garantir le respect des obligations légales en matière de formation (HSE, certifications, etc.) ;
- Développement des Talents : participer au design des process, des outils et des pratiques d'identification des talents, en coopération avec les HRBP dans le déploiement.

Management :
- Superviser, organiser et accompagner une petite équipe formation (2 personnes) ;
- Évaluer les collaborateurs de l'équipe et favoriser leur engagement ;
- Assurer la qualité, les délais et les résultats attendus des projets de formation ;
- Gérer et piloter des projets transverses liés à la formation (incluant le déploiement du futur TMS/LMS) ;
- Animer ponctuellement des sessions de formation internes ;
- Capacité à développer un écosystème en local avec les parties prenantes clés (UIMM, entreprises du secteur, liens avec l'Ecole de la Batterie, etc.).

Horaires :
- Forfait Jour
- 9h-18h (flexibles)
Profil :

- Vous avez une formation technique (Bac+3 / Bac+5) en Ressources Humaines ou Gestion de la formation professionnelle ;
- Vous détenez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie ainsi que dans l'utilisation d'outils de gestion de la formation (TMS, LMS, etc. ; la connaissance de Cornerstone serait un réel plus) ;
- Excellente maîtrise des outils Microsoft (analyse de données, création, suivi des KPIs) ;
- Compétences linguistiques : Anglais niveau B1-B2 minimum attendu ;
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;
- Vous détenez une bonne aisance relationnelle et de communication et vous avez le sens du service ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e)
Rémunération : 40k à 60k brut/an (selon profil)

Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 07 77 80 04 96.

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