Levier essentiel de l'évolution des ressources humaines, la formation des agents participe activement à la modernisation et l'adaptation des enjeux de service public. C'est pourquoi l’équipe Formation est engagée dans le développement des compétences des agents de la collectivité à travers un plan de formation et des projets ambitieux.
Dans une démarche d’amélioration continue, l’équipe formation allie respect des obligations réglementaires et projets novateurs au service du développement des compétences.
Sous l'impulsion de la responsable formation, vous prenez en charge et mettez en œuvre plusieurs axes du plan de formation de la collectivité, notamment l’axe «Formations sécurité obligatoires»
Missions ou activités
* Identifier et analyser les besoins en formation, individuels et collectifs et s'assurer de leur cohérence avec les orientations stratégiques du plan de formation
* Elaborer et construire les réponses formation adaptées
* Prospecter les partenaires adaptés à la demande et négocier les propositions
* Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de formation et les agents dans leurs parcours individuels
* Participer aux actions de communication et à la création de la documentation pour promouvoir la formation.
* Traiter les dossiers formation, en assurant la gestion des aspects administratifs, financiers, organisationnels et logistiques
* Suivre la bonne mise en œuvre des formations, en relation avec les prestataires
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
* Lieu du poste: cf carte localisation des services et directions
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
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