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- candidature spontanée pour la team partnerships

Labège
Pictarine
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Notre mission

Chez Pictarine, nous réinventons l’expérience d’impression photo en connectant les utilisateurs à des solutions rapides et accessibles grâce à des partenariats stratégiques avec les plus grands retailers et imprimeurs. Notre équipe Partnerships joue un rôle clé dans cette expansion en développant des relations durables et en ouvrant de nouveaux marchés pour accélérer notre croissance internationale.

Pourquoi ce pôle est stratégique ?

Grâce à des collaborations avec Walgreens et CVS, Pictarine permet aujourd’hui d’imprimer et récupérer ses photos en moins d’une heure dans plus de 18 000 magasins aux États-Unis. Mais ce n’est que le début.

Notre ambition ? Étendre ce modèle à d’autres marchés et solidifier nos alliances avec les leaders de l’impression photo à travers le globe.

Le département Partnerships est structuré en deux pôles complémentaires :

1 - Business Development : déverrouiller de nouveaux marchés
Mission : Identifier et établir de nouveaux partenariats stratégiques au-delà des États-Unis pour propulser Pictarine sur de nouveaux territoires.
Equipe: 2 personnes (Rebecca et Alan)et 2 recrutements en cours

Objectifs :

* Analyser les marchés internationaux et détecter des opportunités de croissance.

* Prospecter et négocier avec de nouveaux partenaires stratégiques.

* Définir des stratégies commerciales adaptées pour accélérer notre expansion.

2 - Account Management : optimiser nos partenariats existants
Mission : Maintenir et renforcer les relations avec nos partenaires pour assurer une collaboration performante et pérenne.
Equipe : 2 personnes (Kahina et Gabriela)

Objectifs :

* Développer et fidéliser notre réseau de partenaires.

* Co-créer avec eux des initiatives alignées sur la vision produit de Pictarine.

* Analyser les performances et optimiser les résultats.

About you

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Tu veux jouer un rôle clé dans l’internationalisation d’une scale-up qui transforme l’impression photo ? Tu es prêt(e) à négocier avec des partenaires d’envergure, développer des stratégies commerciales impactantes et faire évoluer un modèle qui a déjà fait ses preuves aux US ? Alors cette équipe est faite pour toi !

Il ne te reste plus qu’une étape : montre-nous comment ton expertise et ton mindset peuvent accélérer notre expansion.

* Une team qui demande une maitrise parfaite de l'anglais et du français.


Work @ Pictarine

* Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel

* Des perspectives d’évolution rapides

* Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)

* Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.

* Des events tous les mois : massage, pilates,TGIF, team building.

* Un environnement de travailavec des horaires flexibles.

* Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.

* Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.

* Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !

* Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.


Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

* 1er échange pour apprendre à se connaître avec (20’)

* Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)

* Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)

* Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)

* Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

#J-18808-Ljbffr

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