Collaborateur paie (h/f)

A propos de l'entreprise :

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un «Collaborateur paie (H/F) ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, une entreprise spécialisée dans les services et le conseil auprès de professionnel.le.s recherche un.e Collaborateur.trice Paie pour accompagner la gestion d'un portefeuille clients.

Intégré.e à une équipe dédiée, le poste s'inscrit dans un environnement structuré, orienté qualité de service et accompagnement des client.e.s au quotidien.

L'entreprise intervient auprès de différents professionnel.le.s et met l'accent sur la fiabilité des prestations, la proximité ainsi que l'expertise métier.

Ce recrutement concerne un contrat à durée déterminée de 6 mois avec une prise de poste dès que possible sur le secteur de Chambéry.

Missions principales:

-Gestion d'un portefeuille clients
-Établissement des bulletins de paie
-Collecte des éléments variables
-Suivi administratif du personnel
-Contrôle des données sociales
-Gestion des déclarations sociales
-Traitement des entrées et sorties
-Accompagnement des client.e.s
-Veille réglementaire en paie
-Suivi des dossiers administratifs

Lieu : Bassin chambérien
Télétravail : Non
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Prise de poste : Dès que possible
Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
Rémunération : Selon profil et expérience, définie lors d'un entretien


Profil recherché :

Compétences clés

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie ainsi que les principales règles liées au droit social.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille clients et appréciez le suivi personnalisé des dossiers.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités constituent de véritables atouts au quotidien.
Vous accordez une attention particulière à la confidentialité des informations traitées et disposez d'un bon relationnel orienté service client.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels liés à la gestion administrative et sociale.

Formation ou qualifications recherchées

Vous êtes issu.e d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion administrative.
Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire est attendue.
Vous disposez de connaissances en administration du personnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques du quotidien.
Votre capacité d'analyse, votre sens du contrôle et votre fiabilité dans le traitement des données seront appréciés pour réussir sur ce poste.
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