Technicien méthodes industrialisation hf

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Nous recherchons notre futur(e)

Technicien méthodes industrialisation HF

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients.
L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs.

L'environnement du poste

Nous recherchons 3 préparateurs méthodes aéronautique HF pour intégrer le site de notre client Airbus Atlantic sur Bouguenais, le plus grand site de production du groupe Airbus Atlantic en France. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l’avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrez l’équipe intervenant sur le caisson central de voilure. Votre rôle consiste à assurer la liaison entre le bureau d’étude et l’atelier. Vous participez à l’optimisation de la production en respectant les normes réglementaires, les coûts, la qualité et les délais.

Les défis que nous allons relever ensemble

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, tableaux des relevés, analyse des écarts..)

2. Etudier la faisabilité industrielle des demandes et de l’impact industriel

3. Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches

4. Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts,

5. Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail

6. Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production

Cette liste de mission n’est pas limitative.

Poste basé à Bouguenais et ouvert en journée.

Parlons de vous

Issu d'une formation technique idéalement dans la production ou l'aéronautique et/ou vous justifiez d'une expérience significative en tant que préparateur méthodes.

Vous maitrisez les outils tels que CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP.

Une expérience dans le composite est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, le poste requiert rigueur et autonomie, une aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, un bon esprit d’analyse et forte réactivité pour faire face aux imprévus.

Vous êtes junior ou expérimenté, votre candidature sera étudiée.

Avantages proposés :

7. 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’ancienneté

8. Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté selon la CCN

9. Plan d’épargne entreprise

10. Prime d’intéressement et prime de participation

11. Indemnité de repas ou ticket restaurant

12. Indemnité de petit déplacement ou prime de transport

13. Prime équipe (si travaille en horaires d’équipe tournantes)

14. Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

15. Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition

16. Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

3. Un entretien avec les opérationnels

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !